Sehr schlechter Vertrieb, der nur über Masse abgewickelt werden soll. Produktkenntnisse sind überhaupt nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck auf den Außendienst! Immer mehr Kundenbesuche werden gefordert, obwohl manchmal mehr Qualität bei den Terminen auch aus Kundensicht wünschenswert wäre. Kein Verständnis von Führungskräften!
Kommunikation
Informationen muss man sich immer selbst besorgen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftswägen sind sehr alt ( im Schnitt Baujahr 2015). Diese werden teilweise sogar bis 200.000 Kilometer gefahren. Sehr oft wird man wegen dieser Firmenwägen aus Kundensicht belächelt. Selbst wenn man mal in den Genuss von einer Neukonfiguration kommen sollte, ist man an 3 Modellen gebunden und hat keine Möglichkeit, sein Wunschmodell zu konfigurieren. Wieso will man sein Image bei Kundenbesuche mit solch einen Firmenwagen-Modell zerstören lassen?
Wie soll denn Vertrieb Spaß machen, wenn man sein „wichtigstes Werkzeug“, in dem man aus Sicht der Führungskraft 08h am Tag unterwegs sein soll, nicht frei wählen kann und selbst die Kunden sich die Frage stellen, ob wir denn kein Firmenwagen selbst konfigurieren und diesen frei wählen können...
An Hand dieses Beispiels lässt sich schon deuten, dass der Außendienst die Firma nicht repräsentieren soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer versucht den Lohn klein zu halten
Image
Der Wille ist da, dennoch wird dieses durch Kleinigkeiten wie z.B den Firmenwagen-Modell zu Nichte gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gewünscht. Schulungen Fehlanzeige. Wieso Mitarbeiter nicht einfach unterstützen und fördern, wenn Sie gewillt sind.