53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer wieder Events, gefördert durch den AG bei abteilungsübergreifenden
Höhenverstellbare Schreibtische
Kaffeeautomat mit Milchpulver
Mehr Schulung für die Führungskräfte
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
In Ihrer Überschrift erwähnen Sie, dass neue Mitarbeiter in der Firma gemobbt werden. Das höre ich zum ersten Mal und schockiert mich sehr.
Ein solches Verhalten entspricht nicht unserem Verhaltenskodex und den Werten, für die HIWIN steht. Dieses Verhalten missbilligen wir strikt. In solchen Fällen sollte intern immer der Vorgesetze, die Personalabteilung, unser HIWIN-Rat oder ich selbst aufgesucht werden.
Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Milchpulver in unseren Kaffeemaschinen kann ich nur darauf hinweisen, dass frische Milch in den Automaten leider ein zu großes Risiko darstellt, was die Hygienesicherheit angeht. Bei 500 Mitarbeitenden und knapp 10 Kaffeeautomaten, die mehrmals die Woche befüllt und gereinigt werden müssen, arbeiten wir mit einem externen Unternehmen zusammen. Da ist das Milchpulver eine gute Alternative zur Milch und birgt kein verstecktes Hygienerisiko. Kollegen, die den Kaffee gerne mit frischer Milch trinken, bringen sich diese selbst mit. Das hat bisher sehr gut funktioniert.
In Ihrer Überschrift erwähnen Sie außerdem eine Problematik zwischen Abteilungen und das Kolleginnen weniger Gehalt erhalten, darauf gehen Sie in der Bewertung allerdings nicht mehr ein. Gerne würde ich mich zu diesen Punkten einmal persönlich mit Ihnen austauschen. Auch hier verstehe ich nicht genau, was gemeint ist, und würde gerne Ihre Sicht darauf verstehen, um eventuelle Fragen oder Missverständnisse aufzuklären. Dazu können wir gerne einen Termin vereinbaren, auch wenn Sie nicht mehr bei HIWIN sind.
Beste Grüße
Werner Mäurer
Viel Werbung, nix dahinter
Um Urlaub muss man betteln
Wird einem weder Angeboten noch gefördert
Wer seine Leistung nicht mehr bringt, muss weg
Egal wie sehr man sich anstrengt, mehr Geld gibt es dafür nicht
Frage vom Produktionsl. : Seit ihr behindert?
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
jedes Feedback ist uns wichtig. Kritikpunkte und Anregungen nehmen wir stets sehr ernst, um uns weiter zu verbessern. Dazu sollte die Kritik allerdings fair und sachlich sein, sonst haben wir keine Möglichkeit Dinge zu verändern, mit denen Mitarbeiter bei uns nicht zufrieden sind.
Ich lade ich Sie gerne dazu ein, sich bei mir zu melden. Dann können wir gerne persönlich über Ihre Kritikpunkte sprechen.
Beste Grüße
Werner Mäurer
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Eventuell mal die Führungsetage hinterfragen und die Kollegen ordentlich bezahlen.
Mehr Schein als Sein
Weiterbildungen werden nicht gefördert, Aufstiegschancen gleich 0
Führungsetage total überheblich und unfreundlich. Vor allem der neue Betriebsl.
Kollegen aus der gleichen Abteilung verdienen für den gleichen Job mehr Geld, sowas gibt's nur bei Hiwin.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
kritik und Anregungen nehmen wir immer ernst. So können wir uns weiter verbessern.
Uns ist wichtig, dass die Kritik und das Feedback fair und sachlich sind, sonst haben wir wenig Chancen Dinge zu verändern, mit denen Mitarbeiter bei uns nicht zufrieden sind.
Meine Tür steht immer offen für ein Gespräch. Sollten Sie also im Nachhinein noch Bedarf oder den Wunsch haben Kritik zu äußern, dürfen Sie sich gerne melden.
Beste Grüße
Werner Mäurer
Offenheit und Transparenz gegenüber Mitarbeitern.
Kantinenessen. Es sind so viele Mitarbeiter da würde sich ein eigener Koch lohnen.
Azubimaschinen mehr entlasten so das Azubis auch wirklich lernen können und nicht nur Fertigungsaufträge herstellen.
Super Familiäres Arbeitsverhältnis, macht immer wieder Spaß zu arbeiten. Auch Abteilungsausflüge werden oft angeboten.
Super Arbeitszeiten. Leider wird man manchmal in der selben Woche in eine andere Schicht geworfen.
Könnte besser sein. Lange anfahrt zur Berufsschule, kein Spritgeld der Firma.
Super nett und kompetent. Immer ein Offenes Ohr und schnelles Handeln bei Anliegen.
Hat jeden Tag spaß gemacht zu arbeiten. Kein Unwohles Gefühl gehabt, wenn doch einfach das Gespräch gesucht und es wurde geregelt.
Eigenständiges Programmieren (Übungsteile) wenig möglich da die Azubimaschinen zu viel als Produktionsmaschinen benutzt werden.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Azubis werden Respektiert und für voll genommen, jegliche Arbeitsposition ob Geschäftsleitung oder Fertigungsleitung haben ein Offenes Ohr und sind bereit für Ideen.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns über das Feedback.
Auf Ihren Verbesserungsvorschlag würde ich gerne eingehen. Wir haben bereits im letzten Jahr erkannt, dass das ein Problem ist und haben deshalb einen weiteren Programmierplatz geschaffen. Zusätzlich wird eine weitere CNC-Fräsmaschine für die Ausbildungswerkstatt angeschafft.
Jedem Azubi steht jetzt ein Tablet-Computer für flexibleres Lernen zur Verfügung. Damit kann auch unsere virtuelle Lernplattform ideal genutzt werden.
Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei HIWIN!
Beste Grüße
Werner Mäurer
Faire Behandlung
Leistung sollte besser bezahlt werden
Ganz OK, es wird viel Wert auf Leistung gelegt
3-Schicht eingeführt, dafür kaum noch Überstunden notwendig.
keine Ahnung
Leistung sollte besser bezahlt werden.
Ganz ok
Man kann immer zum Logistikleiter kommen und bekommt Hilfe. Auch wenn man mal eine schlechte Zeit hat. Fühl mich immer Fair behandelt.
Neuwertige Geräte, kaum noch Papier. An manchen Tagen wenig Platz
Schichtleiter kann besser Kommunizieren
Keine Unterschiede gemerkt
Automatiklager, Scanner, Rotation mit anderen Logistikbereichen. Langweilig wirds nicht.
Nix.
Logistikleitung sollte ausgetauscht werden. Mitarbeiter werden blöd angemacht.
Lohnerhöhungen gibt's nur wenn man sich einschleimt.
Verhalten ist gut Wer sich gerne anschreien lässt kann sich ja Bewerben
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben.
Feedback in jeglicher Form gibt uns die Möglichkeit uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Werner Mäurer
Viele hochwertige Coachings und Weiterbildungen. Außerdem eine flache persönliche Hierarchie sowie ein offenes Ohr der Geschäftsführung.
gelegentlich fehlte der Informationsfluss oder es wurde vorgegriffen. Jedoch wurde oft durch den kollegialen zusammenhält ausgeglichen.
freiere Wahl bei den täglichen Arbeitsmitteln. Stichwort ergonomische Mäuse / Tastaturen etc.
Sehr harmonisch. War eine schöne Zeit!
Noch stark durch den asiatischen Mutterkonzern geprägt, macht sich jedoch einen deutschen Namen und punktet mit einer QS nach deutschem Standard
Abhängig von der wirtschaftlichen Lage. Im Grunde bekommt man aber Freiraum um seine Arbeitszeiten flexibel uz legen solange alle nötigen Aufgaben erledigt werden.
Weiterbildung ja, Aufstiegsmöglichkeiten habe ich eher beschränkt wahrgenommen.
War in Ordnung
Hiwin spendet viel, legt Wert auf Nachhaltigkeit (Solaranlagen auf den Hallen) und tut vieles für die Mitarbeiter wie Gutscheine etc.
Reger Austausch und reichlich Teamevents
Soweit ich das mitbekommen habe wurden diese stets geschätzt und geachtet.
Stets aufmerksam und Konstruktiv. Auch Kritik wurde verständlich aber feinfühlig und klar vermittelt.
Modernes neues Gebäude, durch den Großteil im HO kann ich die Räumlichkeiten jedoch nicht vollumfänglich bewerten.
sachlich, persönlich, freundlich, man hilft sich.
aus meiner Sicht durchaus vorhanden
Die Produktpalette ist anfangs sehr groß und interessant. die Produkte an sich sind jedoch relativ simpel. Also viele überwiegend unkomplizierte Produkte.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie eine gute Zeit bei HIWIN hatten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Werner Mäurer
Gute Arbeitsbedingungen, vertrauen in die Mitarbeiter und richtig spannende Aufgaben.
Auch hier habe ich nichts auszusetzen... Wenn ich etwas nennen müsste dann vielleicht dass es keine richtige Firmenkantine (mit Koch usw.) gibt. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Es gibt immer Verbesserungsansätze, keine Frage, nur ich persönlich habe hier aktuell nichts zu beklagen.
Das Unternehmen genießt bei den Kunden ein sehr gutes image, ich habe noch keinen getroffen (auch kein Neukunde) der etwas schlechtes zu sagen hatte. Auf das Image wird auch sehr viel Wert gelegt.
Wenn die Arbeit ordnungsgemäß und gewissenhaft erledigt wird, hat man sehr viel Freiraum sich seine Zeit selbst einzuteilen. Das Unternehmen bringt dem Mitarbeiter hier sehr viel Vertrauen entgegen.
Je nach Abteilung gibt es natürlich mehr oder weniger Aufstiegschancen, aber dies variiert natürlich. Was Weiterbildung betrifft kann ich mich nicht äußern, die Situation hatte ich noch nicht. Allerdings gibt es eine interne Akademie und regelmäßige Schulungen um sich weiterzubilden und die Produkte noch besser zu verstehen.
Gehalt könnte immer mehr sein, da gibt es keine Grenzen nach oben. Aber es fibdet eine Leistungsgerechte Entlohnung statt, ich persönlich habe nichts zu bemengeln und bin zufrieden.
Es wird hier versucht sehr viel zu machen, Energiesparen, Solaranlage, usw.
Im Vertriebsteams, ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich bezieht sich dies auf mein eigenens, ich kann nicht für andere urteilen.
Bei uns im Team sehr gut, die Ratschläge und das Wissen der Kollegen werden sehr geschätzt.
Es gibt nichts zu beklagen. Wenn man ein Anliegen hat findet man immer die Zeit darüber zu reden und es werden konstruktive Lösungen vorgeschlagen.
Moderne Austattung (PC, Handy, usw). Wenn man etwas benötigt oder etwas neues braucht wird umgehend reagiert. Alles in allem wird viel Wert darauf gelegt dass man bestens ausgestattet ist um seiner Tätigkeit nachzugehen.
Es wird regelmäßig Kommuniziert auf der Firmeneigenen App. Kollegen können sich austauschen und man bleibt auf dem Laufenden. Es gibt auch regelmäßig "News vom Chef" Klasse!
Auf jedenfall, man arbeitet mit klasse Produkten und es kommen regelmäßig neue dazu. Langeweile kommt da nicht auf.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Wir freuen uns über diese positive Bewertung!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese abzugeben.
Weiterhin viel Spaß bei HIWIN und alles Gute!
Umgang mit Mitarbeiter und Fürsorge während der Pandemie.
Vielleicht prüft die Geschäftsführung nochmal die Umsetzung einer "echten" Kantine. Die Voraussetzungen sind allerdings bereits gegeben. Ansonsten wirklich alles Top.
Die Weihnachtsfeiern sind schon legendär, sowie die kleinen Feste, die zum guten Betriebsklima beitragen. Es wird auch sehr darauf geachtet und betont, dass sich die Belegschaft mit ihren Sorgen jederzeit auch an die Geschäftsführung persönlich und direkt wenden darf. Während der Pandemie gab es gleich zu Beginn eine überragende Fürsorge für die Mitarbeiter.
In einigen Bereichen noch etwas verbesserungsfähig. Ich denke es hängt stark von der Abteilung ab in der man tatsächlich arbeitet.
Auch hier wurde meiner Meinung nach erheblich nachgebessert. Diverse Weiterbildungen und interessante Schulungen werden angeboten. Sowie neue Mitarbeiter, die zuständig sind für Personalentwicklung, wurden eingestellt.
Hiwin bezahlt in erster Linie überdurchschnittlich und Leistungsgerecht. Monatliche Aktionen mit Gutscheinen für alle Mitarbeiter wie z.B. Freikarten für den Europapark oder für die Autowäsche sind für mich eine schöne Art Anerkennung zu zeigen. Wirklich Top
Neue Gebäude oder Sanierungen werden im Hinblick auf erneuerbare Energien umgesetzt.
Hiwin hat sehr gute Fach- und Führungskräfte.
Perfekt würde ich sagen. Alle Tische sind höhenverstellbar. Auch in großen Büros wird auf den Lärmpegel geachtet. Während der Pandemie wurde homeoffice ermöglicht mit schneller Beschaffung vom nötigen Equipment.
Hier wurde stark nachgebessert in den vergangen Jahren. Über diverse Informationsveranstaltungen sowie über eine eigens programmierte Hiwin Handy-App werden alle wichtigen Informationen so transparent wie möglich in Umlauf gebracht.
Hiwin entwickelt sich ständig weiter. Unsere Geschäftsführung setzt auf Innovation und Fortschritt, und daher wird es nie knapp an interessanten Aufgaben. Wichtige Investitionen in Innovationen werden bereitwillig genehmigt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um diese Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns über dieses konstruktive Feedback.
Weiterhin viel Spaß bei HIWIN und alles Gute!
So verdient kununu Geld.