78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Wandel
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen das Team. Es ist nicht üblich, dass fast die ganze Firma gut miteinander harmoniert und man sogar privat viel untereinander unternimmt. sobald man ein Anliegen hat, haben sowohl die Personalabteilung als auch die eigenen Vorgesetzten ein offenes Ohr und kümmern sich auch aktiv um die Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
eventuell mal prüfen, welche Benefits noch zeitgemäß sind und welche man eventuell noch auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen hat
Image
Die Marktherrschaft und das kultige Dasein der Marke sorgt für ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Je nach Zeit oder Saison ist es nicht unüblich, dass man mehr als die vorgesehenen 40 Stunden pro Woche arbeitet
Karriere/Weiterbildung
vor allem seit ungefähr einem Jahr wird in dem Bereich viel mehr unternommen als in der Vergangenheit. Die Mitarbeiter werden sowohl intern als auch extern zu fördernden Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilungen, aber in den meisten fällen eher positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht viele vorhanden, aber die, die da sind, werden auf den Händen getragen.
Vorgesetztenverhalten
es kommt auch eher auf die Abteilung an. Aber mein Eindruck ist, dass man im Allgemeinen sehr viel Wert darauf legt, dass die Vorgesetzten die Mitarbeiter sowohl fördern als auch fordern.
Kommunikation
auch wenn man manche Informationen über den Buschfunk erfährt, ist die Kommunikation relativ okay.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und die Schnelligkeit mit der wir uns bewegen. Der Spirit untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch mehr mit externen Trainern oder Coaches arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Positiver Spirit, man setzt sich viel für Diversität und Gleichberechtigung ein. Lockerer Umgang untereinander. Viel Spaß im Team.
Work-Life-Balance
Urlaub kann im Prinzip ohne Barrieren genommen werden, auf Familien wird definitiv auch im Alltag Rücksicht genommen. Insbesondere die Leistungen rund um Elternzeit sind mehr als in der Branche üblich. Zudem unterstützt sich das Unternehmen wenn man z.B. enge Angehörige zu Arztterminen begleiten möchte etc.
Karriere/Weiterbildung
Viele Stellen sind an den Standort Düsseldorf geknüpft
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits wie Altersvorsorge oder Zuschuss zu Kinderbetreuung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere soziale Projekte pro Jahr bei denen man sich engagieren kann. Zudem wird viel für die Umwelt getan was die Weiterentwicklung der Produkte angeht
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze die ehrliche Kommunikation im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann von meiner Position keine Unterschiede feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden in der Regel immer verständlich mitgeteilt. Mitarbeiter werden wenn möglich auch im Entscheidungen mit einbezogen. Ziele würde ich als SMART bezeichnen
Kommunikation
Habe noch in anderen Unternehmen noch nie so transparent erlebt. Es wird offen, schnell und authentisch kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es liegt an einem selbst sich für interessante Projekte und Aufgabe zu engagieren. Da wird viel möglich gemacht und auch nach eigenen Interessen geschaut. Man hat selbst die Möglichkeit die eigene Abteilung mit voranzubringen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre unter den Kollegen. Und sehr geile Partys!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte schauen, dass die Führungsmannschaft jetzt erstmal konstant bleibt
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen war ein großes Thema, hier scheint Besserung in Sicht. Bei der IT-Ausstattung ist Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Pluspunkt. Tolles Team! Viele machen auch privat was miteinander!
Image
Starke Marke
Work-Life-Balance
Ich lese hier von 50-60 Stunden und Wochenendarbeit. Kann ich persönlich nicht nachvollziehen und kenne auch keinen Kollegen, auf den das zutrifft. Arbeitszeit wird nicht aufgeschrieben, dürfte aber knapp über 40h/Woche sein bei mir.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe viele Beförderungen und es werden neue Stellen geschaffen. Insofern gegeben. Schulungen meist mit internen Trainern, was ich aber nicht schlecht finde, da sie dann praxisbezogener sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren. Bonus wurde letztes Jahr zu ca. 90% bezahlt. Dieses Jahr sieht es auch gut aus wie ich höre. Es gibt Jobrad, Zuschuss fürs Fitnessstudio und eine sehr gute Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema intern, aber sicherlich auch noch Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt leider quasi keine...
Vorgesetztenverhalten
Hat sich deutlich verbessert in den letzten 18 Monaten! Fairer Umgang und jederzeit ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ok, mehr aber nicht. Büro wurde modernisiert und jetzt hat nicht mehr jeder seinen eigenen Schreibtisch. Die meisten Kollegen sind aber eh zur Hälfte ungefähr im Homeoffice. Alles in allem angenehm.
Kommunikation
Monatliche Townhalls und (etwas zu viele) Mails. Mir fehlt da nichts.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Umfeld. Sehe keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. In der Führungsmannschaft sind drei Frauen.
Interessante Aufgaben
Manchmal chaotisch, aber jederzeit herausfordern und spannend!
Nettes Team, aber keine empfehlenswerte Company - GEIZ ist GEIL (People und Ressourcen)
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, auch wenn alle viel zu viel auf dem Tisch haben und viel zu viel arbeiten müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Sparbude! Darf alles nix kosten und geiz ist geil! Überall wird gespart und gecuttet, so sehr, dass es weh tut und die bestehenden Tasks auf den verbleibenden Schultern aufgeteilt werden. Vakanzen werden monatelang nicht besetzt oder wieder gecuttet - und das Team muss es "mitmachen". Das Team interessiert überhaupt nicht, Hauptsache der Gewinn am Jahresende stimmt. Dafür wird überall gespart - auch am Personal!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geiz-ist-geil Mentalität und mehr investieren in ein modernes Arbeitsumfeld, was Systeme und Programme angeht.
Arbeitsatmosphäre
Büro ist OK, liegt im Gewerbegebiet, schrecklicher Kaffee
Image
Das Image von außen und die Darstellung ist deutlich besser, als es vor Ort ist. Auch wenn die Kollegen alle nett und motiviert sind! Das große Ganze stimmt einfach nicht...
Karriere/Weiterbildung
Man wird super schnell befördert, weil einfach freie Stellen verzweifelt versucht werden zu stopfen. Allerdings hat das nicht viel mit persönlicher Weiterentwicklung zu tun. Learning by Doing und so gut wie keine Erfahrungen aus der Vergangenheit. Weiterbildung besteht fast ausschließlich aus Training on the Job oder internen Schulungen. Für externe Schulungen gibt es kein Budget. Wer von Kollegen was lernen will und sich kontinuierlich persönlich weiterentwickeln will sollte bloß woanders hin gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Echt gute Gehälter um die Leute zu halten, sie rennen trotzdem davon... Alles andere so billig wie möglich...
Kollegenzusammenhalt
Nettes lokales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ja kaum "ältere" im Büro in Düsseldorf, da die das Unternehmen schon längst verlassen haben.
Arbeitsbedingungen
Billige Bürostühle, Handys etc... Alles sehr einfach gehalten - darf halt nix kosten. Systeme und Programme, wie in anderen Unternehmen gibt es schlichtweg nicht. Alles in Excel und per Mail. Völlig veraltete Arbeitsbedingungen (allerdings: Remote funktioniert super)
Dank Kraft Heinz habe ich herausgefunden was ich nicht bei einem Arbeitgeber suche
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Kraft Heinz Company in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Starke Marken , aber viele Konkurrenten sind qualitativ besser
Work-Life-Balance
KHC nennt es Vertrauensarbeit, in der Praxis arbeitet man viel mehr ,viele Termine während der Mittagszeit
Karriere/Weiterbildung
Nur LinkedIn Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist ok,mit dem variablen Bonus wäre man über dem Durchschnitt, nur leider erreicht man den so gut wie nie , da man nur einen kleinen Einfluss darauf hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Forecasts sodass wirklich viele Produkte weggeschmissen werden
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit einigen Jahren bei Kraft Heinz und kenne kaum noch Kollegen, gefühlt wurden alle Stellen neu besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Zählt man mit 35 als alt ? Ältere Kollegen gibt es so gut wie keine
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte wechseln ständig
Arbeitsbedingungen
Seit den Lockerungen müssen wir wieder 3 Mal die Woche ins Office, das Büro wurde vor kurzem umgestaltet, weniger Arbeitsplätze als vorher,Equipment fürs Homeoffice leider nicht vorhanden, Laptops leider sehr veraltet , Drucken nur in schwarz weiß möglich, vereinzelte Personen können bunt drucken, kein Füllmaterial vorhanden um Produktmuster zu verschicken stattdessen soll Papier aus dem Schredder verwendet werden
Interessante Aufgaben
Das einzige was ich gelernt habe ist, unter Druck zu arbeiten, ansonsten sehr operativ und kaum Mitspracherecht
Wir wurden dazu aufgerufen unsere Meinung kundzutun also werde ich es tun, kurz mehr Schein als Sein
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Leistungserwartung , das schlechte People Management
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, bessere Arbeitsatmosphäre schaffen und langfristige Mitarbeiterbindung, das Miteinander und nicht das Gegeneinander fördern, Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
Die Vielzahl an Kündigungen sprechen für sich.. viele kommen mit dem Druck und dem Workload nicht zurecht, unrealistische Zielvereinbarungen, kein Work Life Balance , eine Kultur der Angst
Image
Das Image bröckelt, der Name allein reicht mittlerweile nicht mehr
Work-Life-Balance
Leider sind 50-60 h an der Tagesordnung, viele unnötige Meetings
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt, mehr als 1-2 Beförderungen sind nicht mehr drin
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt in Ordnung, mit variablen Bonus überdurchschnittlich wenn man den bloß erreichen würde…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist Heinz leider sehr hinterher (Nachhaltigkeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich sehr viele nette Kollegen, die hilfsbereit sind aber viele verlassen das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit, sodass man sich immer auf neue Gesichter einstellen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur noch sehr sehr wenige ältere Kollegen, die meisten sind um die 30
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, aber oftmals viele junge und meist unerfahrene Vorgesetzte, die einfach in ihre Position „reinrutschen“
Arbeitsbedingungen
Veraltetes IT Equipment (ZBB lässt grüßen), keine Zeiterfassung, oftmals arbeiten am Wochenende und im Urlaub (24/7 Erreichbarkeit vorausgesetzt), Handys gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter und diejenigen die keins haben,müssen ihr privates Handy nutzen
Gleichberechtigung
Kaum verhanden, bei Gehälter für die gleiche Positionen gibt es gravierende Unterschiede, kaum Frauen im Leadership und kaum ältere Kollegen
Ein Arbeitgeber von dem man sich erstmal erholen muss
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Kraft Heinz Company in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine diversity, Überlastung der Mitarbeiter, schlechte Benefits
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, wenig Entlastung, überall wird gespart, mehr schein als sein wie man auch an der Bewertungen hier erkennen kann
Image
Coole Marken, aber ein schlechtes Image bei Bewerbern, sogar innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 12 Stunden Tage eher Alltag. Man wird gezwungen wieder drei Tage ins Büro zu kommen. Man ist niemals mit der Arbeit fertig.
Karriere/Weiterbildung
Man macht seinen Job und damit hat man schon alle Hände voll zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Arbeitspensum und der Stundenzahl ist das Gehalt eher ein Hungerslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing vom feinsten, viele Produkte werden einfach weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Durch die hohe Be- und Überlastung kann niemand noch zusätzlich Aufgaben von anderen Kollegen übernehmen, kommt aber auf das Team an. Aber wer will schon in einem guten Team arbeiten wenn sich alle anderen zoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen oder Kollegen die eine lange Betriebszugehörigkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber alle wollen immer nur Leistung haben, um sich selbst in einem guten Licht dastehen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
"Vertrauensarbeitszeit" -> Ausbeutung der Arbeitnehmer Ausstattung -> Uralte Laptops, uralte Handys, keine HO Ausstattung Führungsteam zu 90% männlich, diversity sieht anders aus
Kommunikation
Vornerum so, hintenrum so
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme, aber es wird trotzdem immer entschieden, was das Leadership Team meint.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, allerdings hat man ein zu breites Aufgabenfeld, so dass man sehr viel Admin macht und die interessanten Aufgaben nicht genießen kann.
Schlimmster Arbeitgeber meines Lebens..Bitte nutzt diese Bewertung als größte Warnung!
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe nette Leute kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Leute, wenn ihr diese Bewertung liest, vertraut mir. Bewerbt euch nicht bei KraftHeinz..Ich bereue es in jedem Fall!
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe - es herrscht kein Vertrauen. Noch nie in meinem Leben so eine hohe Fluktuation erlebt.
Image
Nach außen hin, würde ich sagen, dass KraftHeinz als Marke ein gutes Image hat. Allerdings nicht bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet jeden Tag 12-16 Stunden (+Wochenende) und die Arbeit wird nicht weniger. Burn Out ist garantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, würde man auch nur wirklich 40 h arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig - In einigen zieht das Team an einem Strang, in anderen Teams gilt Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Längerdienende Kollegen werden nicht geschätzt bzw. gibt es kaum welche, da Ältere Kollegen wissentlich vergrault werden.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, die man selbst mit einer 70+ Stundenwoche nicht erreicht. Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ganz schön und das Computerequipment auch gut. Der Lärmpegel ist im Büro extrem hoch, da Großraumbüro.
Kommunikation
Ebenfalls schlecht
Gleichberechtigung
Das gesamte Leadership Team ist männlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, aber die Arbeitsbelastung ist einfach nicht gerecht aufgeteilt und man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben.
Moderne Unternehmensführung und viele Möglichkeiten, eigene und neue Ideen umzusetzen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich offene und familiäre Atmosphäre mit wertschätzendem Ton.
Image
In den letzten Jahren gab es viel Bewegung und Veränderungen. Das kommt nicht bei jedem gut an. Ich habe mir meine eigene Meinung gebildet und arbeite gerne bei Heinz.
Work-Life-Balance
Wir sind alle Manager und es ist auch unsere Aufgabe, uns selber zu managen. Natürlich gibt es immer genug Arbeit und wenn ich eine ruhige Kugel schieben möchte, sollte ich hier nicht anfangen. Der Workload unterscheidet sich jedoch nicht von anderen FMCGs.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch interne und externe Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Selten so erlebt. Wirklich toll! Jeder ist für Fragen ansprechbar und wenn Hilfe benötigt wird, sofort zur Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, für Kritik und Vorschläge offen und treibt diese auch voran. Sehr moderner Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Schönes Großraumbüro mit großer Küche für geselligen Austausch. Jetzt zu Covid ist Home Office möglich. Die Arbeitszeiten gestalten sich recht flexibel.
Kommunikation
Direkter und meist schneller Austausch zwischen den Kollegen diverser Abteilungen. Hierarchien werden nicht gelebt, das Miteinander zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen über dem Marktdurchschnitt.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben dem daily business kann man auch sehr viele neue Projekte anstoßen und begleiten. Teilweise auch international, was super spannend ist.
Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Kraft Heinz Company durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden The Kraft Heinz Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Kraft Heinz Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.