15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen vereint wirtschaftliche Interessen mit vorbildlich ethischen Grundlagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&K Müller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt, ehrlich, vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zum Vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld, das gesamte Unternehmen besitzt Anstand
Vorgesetztenverhalten
Mitunter bedingt erträglich, final aber immer korrekt
Kommunikation
Nicht immer bequem, aber klar und offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heuchelei und Einsparungen an falschen Stellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind offen für neue Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönlichen Kontakt zu "den kleinen Leuten" aufbauen und erkennen, dass sie auch Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien und Machtposition werden ausnahmslos ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Wichtige Termine werden akzeptiert. Jedoch mit großem bürokratischen Aufwand. Die Bearbeiter / Bearbeiterinnen sind auch nie beeindruckt davon. Von der muss man sich immer auf abwertende Kommentare einstellen.
Dafür muss man aber wenn es darum geht Samstags einzuspringen alles stehen und liegen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wer Kunststoff mit herkömmlichen Methoden produziert kann kein großes Umweltbewusstsein haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht toleriert und persönlich genommen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen denkt jeder nur an sich. Es gibt kaum Rückendeckung, weil jeder sich davor fürchten muss mit schlimmen Konsequenzen zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Ist deutlich spürbar
Arbeitsbedingungen
An Werkzeug wird gespart. Dementsprechend verliert man viel Zeit für Suchen und warten.
Kommunikation
Problemen wird aus dem Weg gegangen. Ehrlichkeit ist Fehl am Platz. Sorgen werden mit geschmacklos Witzen abgewinkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering, gibt aber sicher schlimmeres. Jobs auf Mindestlohn zum Beispiel
Gleichberechtigung
Die Grundrechte werden eingehalten. Mehr ist nicht zu sagen.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit. Jedoch bleibt sie interessant, weil auf Grund von Werkzeugmangel man immer kreativ bleiben muss.
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberer Arbeitsplatz, viel Platz zwischen den Maschinen, Guter Pausenraum tolle Rasenmäher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf den Mitarbeiter und seine wünsche und Bedürfnisse ein gehen. Kommunikation findet wenn überhaupt nur von oben nach unten statt. Bei der Geschäftsführung wird gedacht das nur eine Hand voll Mitarbeiter etwas kann. Der Rest bekommt dies leider mit.
Arbeitsatmosphäre
Jeder soll arbeiten aber keiner soll Fragen stellen. Einarbeitung von neuen Mitarbeiter ist schlecht. Die Motivation ist unterm Keller.
Image
Man sagt, dass Image sei früher sehr gut gewesen von dieser Firma. Aber dieses ist heute nicht mehr so. Neue Geschäftsführung brachte neues Image.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub ist mit 30 Tagen gut. Arbeitszeit ist im normalen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden gezählt wie VL, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, dies ist aber auch absolut notwendig, da man mit dem normalen Gehalt keine Familie ernähren kann. Geld scheint satt und genug da zu sein, wird aber nicht an die Mitarbeiter verteilt sondern für viele andere Sachen aus gegebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird großen Wert gelegt. Alles wird sehr ordentlich sortiert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen immer raus reißen was die Neuling verbocken. Die älteren sind von der hohen Fluktuation genervt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist das Verhältnis zum Vorgesetzten befriedigend
Arbeitsbedingungen
Sauber, Klimatisiert, aber in machen Bereichen fehlt eine Belüftung.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern in der Abteilung ist gut aber oft meint jeder ein anderer macht’s. Abteilungsübergreifend gibt es überhaupt keine Kommunikation. Kommunikation von der Betriebsleitung Katastrophal.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich....
Interessante Aufgaben
Nix. Sehr monoton, jeden Tag das gleiche. Neue Maschine mit 0 Sonderausstattung. Anfahrteile müssen noch von Hand aussortiert werden. Die Handhabungsgeräte die die Firma Besitz sind kaum ausgelastet.
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Mittelständisches Unternehmen mit starken Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitstemperatur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen werden ausschließlich für Betriebliche Zwecke getätigt.
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtsvoller gegenüber den Mitarbeitern sein. Den Mitarbeitern für die erbrachte Leistung danken und sie motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen sich auf Grund des starken Personalmangels überanstrengen und sehr viel Verantwortung übernehmen. Die Pausen werden teilweise verkürzt, damit die Produktion nicht stehen bleibt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht das Prinzip: ,,Learning by doing" es werden Neuankömmlingen (meist Junge Leute ohne Berufserfahrung oder Leiharbeiter) ins kalte Wasser geworfen. Sie lernen durch erbrachte Fehler. Werden zu viele Fehler gemacht, so wird die Person aussortiert.
Durch den starken Personalmangel bleiben den Unternehmen mehr Gelder für Investitionen übrig. An der Arbeitsumgebung wird nicht gespart, dafür an anderen Baustellen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit extrem hohem Personalmangel und Konkurrenzdruck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raumklima, Umweltbewusstsein, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzdruck und Personalmangel belasten das dort arbeitende Personal enorm.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Betriebsrats und bessere Bezahlung von Leiharbeitern, sowie frühere Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Lüftungsanlage sorgt für fast geruchsneutrales Arbeiten und auch im Sommer für Temperaturen von maximal 25 Grad.
Work-Life-Balance
Durchaus positiv. Es gibt 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, sofern man Festangestellt ist. Die Firma beschäftigt jedoch auch viele Leiharbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in der Produktion nicht möglich. In anderen Berufen der Firma jedoch optimal!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlichr Bezahlung bei Festangestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Umweltbewusstsein durch anteiligen Solarstrom, recycling und energiesparende Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super und bei der Arbeit in der Produktion extrem wichtig, um Probleme, wie den Zeitdruck als auch Konflikte mit den Vorgesetzten geneinsam zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil werden durch den hohen konkurrenzdruck und die damit verbundene Produktionsgeschwindigkeit selbst ältere Mitarbeiter extrem Belastet. Vor Allem das Tempo macht vielen zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Nur zum Teil in Ordnung, denn Mitarbeiter der Produktion haben kaum Mitspracherecht---> Betriebsrat!!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind der Branche entsprechend gut.
Kommunikation
Kommunikation des einzelnen Mitarbeiters mit der Personalleitung sehr einfach. Dennoch dringende Veränderungen in Richtung Betriebsrat nötig, da zum Teil extrem viel Druck von Oben auf die Mitarbeiter ausgeübt wird und viele eingeschüchtert sind.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Produktion ist typisch für diese Branche extrem Monoton.
Image
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Mittelständisches Unternehmen im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Laufe der letzten Monate wurden die Arbeitsplatz- und Pausenraumbedingungen deutlich verbessert. Wenn sich ein Mitarbeiter in einer schwierigen persönlichen Situation befindet, wird er sofort und unkompliziert unterstützt. Mitarbeitervergünstigungen werden geboten.
Arbeitsatmosphäre
Modernes und sauberes Betriebsgebäude mit sehr komfortablen Arbeitsplatzbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt immer pünktlich einen überdurchschnittlichen Lohn und bieten VL an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Grünflächen, Anteil des Stroms wird mittels Solaranlagen produziert
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Mobiliar, für Mitarbeiter stehen kostenlose Wasserspender zur Verfügung, weitere Automaten zur Zwischenverpflegung werden ebenfalls angeboten. Kurze und direkte Kommunikationswege. Mitarbeiterrabatte werden geboten. Gute Erreichbarkeit aufgrudn sehr guter Verkehrsanbindung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui. Innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz, recht sauber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, zu wenige Schulungen, sehr schlechter unterdurchschnittlicher Verdienst.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher den Angestellten gegenüberstehen. Offener gegenüber den Arbeitern sein. Die Mitarbeiter erfahren das meiste nur durch Gerüchte.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma ist selbst bei schwacher Auftragslage eine Teamarbeit ein NO-GO. Wenn es nach der Firma ginge, sollte jeder Still für sich selbst arbeiten. Hilft man jemanden bei einer Tätigkeit oder erklärt man jemanden etwas, so geht sofort das Gerücht rum ,,man hätte gechillt". So etwas habe ich noch in keiner Firma erlebt!
Image
Es ist normal, dass immer neue "Praktikanten", meist ungelernte ohne Berufserfahrung für 1-2 Jährchen schnuppern kommen.. ihre Berufserfahrung aufs Papier sammeln, um dann anschließend kündigen. Man sollte sich selber ein Bild von Inneren dieser Firma machen. Das Image bekommt man am ersten Arbeitstag intern durch die Arbeiter mit.
Work-Life-Balance
Recht unorganisiert, der Urlaubsscheine wird erst unterschrieben, wenn der Arbeiter im Urlaub ist.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, praktisch nein. Wenn es Ernst wird, bietet die Firma einen nur heiße Luft, um eine höhere Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Für junge (ledige) Leute, die bereit für einen Nebenjob neben der Arbeit sind -eventuell eine Option.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die gelegentlichen Streitereien um die Löhne und Schichten, verstehen wir uns gut. Leider durch die ständigen wechsel der Kollegen (die einen gehen, die anderen kommen) entsteht keine direkte Teambildung.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen,chaotische Zustände, keiner ist für etwas Verantwortlich,wenn irgendetwas entschieden wurde, hat man es nur als Gerücht erfahren - Es herrscht kein Durchsetzungsvermögen gegenüber der Geschäftsleitung!
Arbeitsbedingungen
Chaotische Schichtenaufteilung, man bekommt den Eindruck, als hätte der Vorgesetzte keine Ahnung was in der Produktion vorgeht. Nicht ungewöhnlich, dass man über mehrere Wochen Nachtschicht machen muss.
Kommunikation
Null Kommunikation. Es werden Entscheidungen über Beispielsweise Änderungen getroffen, wovon nur eine Hand von Leuten wissen was überhaupt geklärt worden ist. Am Ende ärgert man sich, dass etwas nicht funktioniert da man von der Änderung nichts wusste. Durch die nicht vorhandene Kommunikation zwischen der Mittleren Führungsebene und den Angestellten, leidet leider das ganze Team.
Gleichberechtigung
Die Aufgabenverteilung und Tätigkeiten mit Verantwortung werden Willkürlich verteilt. Chaotische Löhne, ungelernte Leiharbeiter verdienen mehr als gelernte Facharbeiter. Die einen reden viel und werden auf Grund der Jahre langen Betriebszugehörigkeit dementsprechend auch noch dafür gut bezahlt.
Interessante Aufgaben
Leider zu selten.Stark Monotone Arbeitsabläufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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(Führungs)Kompetenz vorhanden - leider nicht in der GL
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung. Top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
heute so - morgen so
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte sich mit zeitgemäßen Führungs- und Entspannungstechniken beafssen
Arbeitsatmosphäre
Mit dem direkten Vorgesetzten gut - das Unternehmen liefe ohne Geschäftsführer besser als mit
Image
Bei lokalen Mitarbeitern eilt der Ruf der Geschäftsführung voraus
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr entspanntes Arbeiten
Kommunikation
Wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Fairer zu den Mitarbeitern sein, besonders was Löhne betrifft. Andere Firmen im selben Bereich zahlen deutlich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Leicht angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Oftmals Spätschicht bekommen, wodurch der Tag hinüber ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen für nicht Familienmitglieder
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil der Kollegen sind in Ordnung, andere eher nicht. Gespaltene Grüppchen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingskinder.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt der Kollegen war gegeben, jedoch sind keine Führungskompetenzen im Unternehmen vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H&K Müller GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Wohlbefinden des Arbeitnehmers. Die nicht gerechte Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem technischen Fortschritt mitgehen. Mitarbeiter deutlich mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den meisten Mitarbeitern besteht ein gutes Verhältnis. Es besteht aber kein guter Draht zu den Führungskräften. Sehr viele Lästereien.
Image
Das Image innerhalb der Mitarbeiter ist aufgrund der unangemessenen Bezahlung,Wertschätzung der Arbeiter schlecht.
Work-Life-Balance
Schichten wurden unwillkürlich verteilt. Urlaub wurde nur kurz vor Beginn genehmigt. Man konnte stets pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jede Fortbildungsmaßnahme ist betriebsintern anerkannt.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war stets gegeben, bis auf vereinzelte Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde durch Vorgesetzte teilweise belogen und sie konnten sich nicht durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Anlagen, Betriebsmittel teilweise veraltet.
Kommunikation
Betriebsversammlung fand während der Weihnachtsfeier statt. Keine strukturierte Kommunikation im Unternehmen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war auch nach Jahren, dem Berufsbild nicht angepasst. Keine Spätschichtzulagen.
Gleichberechtigung
Selbstausgebildete Fachkräfte werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Oft nur monotone Arbeitsgänge. Technischer Stand ist zurück geblieben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&K Müller durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden H&K Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&K Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.