64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut, insbesondere durch positives Interagieren zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Das gefühlte Image ist sehr hoch und entspricht auch der Realität.
Ist in der Regel sehr gut, wenn Fristsachen anstehen fallen zuweilen Überstunden an, die jedoch über individuelle Absprachen zurückgeführt bzw. sogar für die Altersversorgung eingesetzt werden können.
Die Förderung für die berufliche Weiterbildung und auch die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung insbesondere bei Berufsanfängern schätze ich als sehr gut ein.
Die Gehälter dürften branchenüblich sein und entsprechen sicherlich auch der jeweiligen Qualifikation. Die Gehaltszahlungen sind regelmäßig vor dem Monatswechsel auf dem Konto. Die Sozialleistungen bieten u. a.
Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad Angebot, 1 x wöchentlich frisches Obst für alle, 1 x monatlich Massagen, freie Getränke (Wasser/Kaffee/Tee..)
Aus meiner Sicht top. Das Büro befindet sich in einem "grünen Haus", strebt in allen Bereichen Nachhaltigkeit an. Es werden diverse soziale Projekte unterstützt und insbesondere die Geschäftsleitung ist in verschiedenen ehrenamtlichen Positionen tätig.
Sehr gutes Miteinander, respektvoller Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander
Ist sehr gut, siehe auch Kollegenzusammenhalt, der altersübergreifend ist.
Vorbildlich, insbesondere wird auch die Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern sehr hoch geschätzt.
Sehr gut sind die elektrisch verstellbaren Schreibtische im Büro, sowie das regelmäßig gewartete technische Equipment sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Die Räume sind hell und angenehm temperiert.
Wird durch regelmäßige Teams-Meetings immer besser
Hier ist im Unternehmen aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen den Geschlechtern festzustellen. Ob dies auch bei den Gehältern so ist, kann ich nicht beurteilen.
Aufgaben sind vernünftig verteilt und der Mitarbeiter kann/darf auch nach seinen speziellen Fähigkeiten Einfluss auf seine Tätigkeiten nehmen.
Es herrscht insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und vor allem durch die Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel. Überstunden werden genau erfasst, viele Kollegen arbeiten daher von Montag bis Donnerstag meistens länger, um freitags bereits gegen Mittag ins Wochenende gehen zu können.
Weiterbildungen werden gefordert und auch aktiv gefördert, sodass jeder Mitarbeiter z.B. jährlich bis zu 40 Stunden seiner Arbeitszeit für Fortbildungszwecke in Anspruch nehmen kann.
Die Vergütung für Praktikanten könnte etwas höher sein, vor allem wenn man mehrere Wochen im Unternehmen ist und somit im Laufe der Zeit größtenteils dieselben Mandantenaufträge wie ein Werkstudent bearbeitet.
Es wird generell viel Wert auf ressourcenschonendes Arbeiten gelegt. Um den Papierverbrauch zu senken, wurde während meiner Zeit im Unternehmen deshalb besipielsweise auf doppelseitiges Drucken umgestellt. Klar formuliertes Ziel ist zudem die CO2-Neutralität.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. In der Regel sind alle Kollegen bei Fragen immer ansprechbar und versuchen mit ihrer Erfahrung zu helfen.
Die Altersstruktur ist gut gemischt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig des Alters wertgeschätzt und begegnen sich auch gegenseitig mit Respekt und auf Augenhöhe.
Die Partner haben in der Regel immer ein offenes Ohr und behandeln alle Mitarbeiter sehr respektvoll.
Die Büros sind sehr modern und jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren und einem Laptop ausgestattet. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, sodass zur Entlastung des Rückens auch ein Arbeiten im Stehen möglich ist. Darüber hinaus gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und ausreichend Parkplätze. Einziger Negativpunkt ist, dass die IT-Anwendungen und vor allem die Datenbanken manchmal etwas zuverlässiger bzw. weniger fehleranfällig sein könnten.
Die Kommunikation ist sehr gut. Es werden jährliche Mitarbeitertagungen veranstaltet, wo die Partner sowohl über Internes informieren als auch klare Ziele für die Zukunft formulieren. Zudem erhält man wichtige Informationen meist auch direkt über das Intranet und neue Mitarbeiter werden abteilungsübergreifend immer persönlich vorgestellt.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig des Geschlechts wertgeschätzt.
Die Aufgaben während meines Praktikums waren sehr interessant und abwechslungsreich, sodass ich viel Neues lernen konnte. Meine Mentorin war bei Fragen immer ansprechbar und hat mich in alle Aufgabenbereiche umfassend eingearbeitet, sodass ich bereits nach kurzer Zeit eigenständig Mandantenaufträge bearbeiten durfte.
So bleiben, und immer reflektieren
Freitags Kernarbeitszeit bis 13 Uhr! Und das wird auch gelebt
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Std- Kontigent über das er selbst verfügen kann pro Jahr
CO2 Ausgleich, viele umgesetzte auch kleine Maßnahmen
Top Ausstattung, Elektrisch verstellbare Schreibtische an jedem Platz.
Mandanten von Klein bis internationale Konzerne
Viele (geförderte) Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir alle fachlich und auch technisch immer auf dem neusten Stand bleiben; flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Regelungen (gerade bei kleinen Kindern zuhause wird stets Rücksicht genommen); immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird ;-)
DDP bildet zur Übernahme aus. Weiterbildungen werden hier sehr gerne gesehen. Es wird zur Weiterbildung animiert und aufjedenfall tatkräftig unterstützt.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Dadurch lässt sich mein Berufsleben mit meinem Privatleben gut vereinbaren.
Ich bin mit meiner Ausbildungsvergütung zufrieden. Im November wird jährlich ein 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder sind alle super freundlich. Sie stehen einem stets zur Seite und man wird niemals mit seinen Aufgaben alleine gelassen. Sie geben einem super Tipps und eigene Erfahrungen mit auf den Weg. Man wird sehr fair behandelt und es wird auf einen Rücksicht genommen. Egal zu wem man mit einem Anliegen oder einer Frage geht ... jeder Mitarbeiter nimmt sich Zeit und hilft jederzeit weiter.
Ich habe auch im dritten Ausbildungsjahr immer noch super viel Spaß an der Ausbildung. Das Vorurteil, dass der Job rund um das Thema Steuern/Finanzen u.Ä. trocken ist, kann ich seit meiner Ausbildung bei Dr. Dienst & Partner nur widerlegen. Durch das breit gefächerte Aufgabenspektrum wird es nie langweilig!
Das Aufgabenspektrum in der Ausbildung ist, wie bereits erwähnt, super breit gefächert! Man bearbeitet bereits zu Ausbildungsbeginn die ersten Finanzbuchhaltungen. Mit der Zeit kann man in die Lohnbuchhaltung einsteigen, bearbeitet seine ersten kleinen Steuererklärungen, prüft Steuerbescheide, bekommt auch seine ersten Einblicke in die Bearbeitung von Jahresabschlüssen und noch vieles mehr. Man lernt von Tag zu Tag dazu.
Super abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabenbereiche. Man bekommt während der Ausbildung in alle Themenbereiche einen Einblick und ist nach der Ausbildung top aufgestellt.
Man wird bei Dr. Dienst und Partner von jedem Mitarbeiter respektiert, es wird Rücksicht aufeinander genommen und es wird stets ein freundlicher Umgang an den Tag gelegt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Massagen am Arbeitsplatz und geschenkte Brückenurlaubstage sorgen für eine ausgeglichene Work Life Balance
Weiterbildung ist hier ausdrücklich erwünscht und wird enorm gefördert.
Wir engagieren uns für soziale Projekte, befreien das Rheinufer von Müll und spenden Bäume. Außerdem engagieren wir uns bei gemeinnützigen Organisationen in der Umgebung.
Meine Kollegen sind extrem hilfsbereit, die Teamdynamik könnte nicht besser sein.
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Team ist immer fair und gerecht. Die Feedbackkultur ist immer konstruktiv
Büroausstattung und Hardware sind auf dem neusten Stand
Wöchentliche Meetings garantieren den reibungslosen Ablauf im Team
Ausgeglichene Geschlechterverteilung auf Partnerebene
Das Aufgabengebiet ist extrem abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen und neue Ideen darf man in die Tat umsetzen.
Mitarbeiterbenefits auch für Werkstudenten :)
Sehr gute teamübergreifende Atmosphäre
Als Werkstudent im Consulting hat man die Möglichkeit seine Zeiteinteilung sehr flexibel zu gestalten
Möglichkeiten als Werksstudent einer direkten Übernahme nach dem Studium - mehrfach im Jahr werden Seminare zur Weiterbildung angeboten.
leicht überdurchschnittlich - aber mehr geht immer :)
Es werden immer mehr Ideen umgesetzt und erarbeitet um den eigenen Fußabdruck zu verringern.
Weekly-Meetings mit den neusten und wichtigsten News jedes MA
- flache Hierarchien
- gute Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 sehr große Bildschirme)
- sehr guter Kaffee aus nahe gelegener Rösterei
- viel Homeoffice möglich
- klare Vorgaben
- volle Überstunden-Anerkennung
- kostenlose Parkplätze
- gute Informationskultur via Intranet
- kostenlose Massagen 1x/Monat
Das Team ist optimal strukturiert: Jeder sollte grundlegende Kenntnisse in allen Bereichen haben, während gleichzeitig klare Verantwortungsbereiche nach Fachgebieten verteilt sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, jedoch keineswegs unflexibel oder behördenähnlich - im Gegenteil, sie ist locker und angenehm, und meiner Meinung nach gilt dies standort- sowie abteilungsübergreifend.
Ich denke mindestens die Mehrheit der Belegschaft ist stolz darauf hier zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance steht hier im Fokus, wie wahrscheinlich in vielen Unternehmen. Der entscheidende Unterschied, basierend auf meiner Erfahrung, liegt darin, dass dieses Unternehmen tatsächlich bestrebt ist, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, indem die angesprochenen Themen folglich in die Tat umgesetzt werden.
Zusätzlich finden kleinere Aktionen statt, wie zum Beispiel eine Mittagspause mit zwei bestellten Foodtrucks auf Kosten der Firma, ohne besondere Feierlichkeiten – so etwas habe ich persönlich in der Vergangenheit noch nicht erlebt.
Das Thema Weiterbildung wird hier nicht nur "gefördert", sondern regelrecht "gefordert".
Eine entsprechende Stundenanzahl für Fortbildung ist fest vorgegeben und sollte jährlich erreicht werden.
Im Vergleich zu meinen Erfahrungen aus anderen Unternehmen ist die Möglichkeit zur Weiterbildung keineswegs selbstverständlich.
Die Fortbildungszeit gilt als Arbeitszeit, und die damit verbundenen Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen, sei es für Schulungsvideos, Webinare oder persönliche Seminare vor Ort.
Ob eine Schulung sinnvoll ist bzw. die Anmeldung stattfinden kann, wird kurz mit dem Vorgesetzten abgestimmt, und dann wird erwartet, dass man sich weiterbildet (nicht auf eigene Kosten in der Freizeit).
Da ich diese Vorgabe erst hier kennnlernen durfte, bin ich darüber sehr erfreut und äußerst dankbar.
Die Vergütung ist angemessen hoch. (zzgl. 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, pünktlich).
Wird streng beachtet.
Auch wenn sich unserer Abteilung gegenüber, die ältere Generation, manchmal etwas benachteiligt fühlt, wird aus meiner Sicht, jeder Sachverhalt gleichermaßen angegangen und bestmöglich erledigt.
In vielen anderen Unternehmen würde die außergewöhnlich hohe Anzahl an Geschäftsführern und Prokuristen wahrscheinlich zu Chaos und Konflikten führen.
Das ist hier nicht der Fall. Das zwischenmenschliche Verhalten erscheint mir äußerst familiär, eine Auseinandersetzung o.Ä. habe ich hier nie erlebt.
Die Büroausstattung ist auf einem sehr hohem Niveau sogar falls gewünscht in doppleter Ausführung für das HomeOffice.
Ist gegeben.
Die Tätigkeit ist abwechslungs- und umfangreich:
Als 'interne IT' gehört die Betreuung der Kollegen, anstehende IT-Projekte an allen Standorten, sowie der Mandatensupport zum Tagesgeschäft.
Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
Vergleichbar mit anderen Arbeitgebern. Es könnte auch höher sein.
Typische Aufgaben in einer Steuerberatungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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