Hier wird in der Führungsebene eine völlig verfehlte Personalpolitik praktiziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft habe ich mich gefragt, auf welcher Seite die Arbeitnehmervertretung eigentlich steht.
Verbesserungsvorschläge
Schmeisst die GF raus, bevor das Unternehmen vollends den Bach herunter geht.
Arbeitsatmosphäre
Nach Außen hui, innen aber absolut pfui!
Kommunikation
Kommunikation geht aber wirklich anders
Kollegenzusammenhalt
Nur noch Einzelkämpfer, man redet zwar von Teamgedanken, praktiziert wird aber etwas ganz anderes. Bei den Kollegen ist von offen und ehrlich bis hinterhältig (vor allem in der Führungsebene) alles vorhanden.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es in dieser Firma absolut nicht!
Wer darauf Wert legt, der ist hier absolut falsch!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist die Hauptschwachstelle dieser Firma. Führungskräfte, die diese Bezeichnung absolut nicht verdienen. Und der Fisch stinkt vom Kopf weg - und hier ganz besonders, aber keiner schreitet dagegen ein.
Interessante Aufgaben
Gab`s mal - heute nur noch Masse statt Klasse!
Gleichberechtigung
Tja, geredet wird viel davon, aber …...
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, deren Abfindung zu hoch wäre, die sind noch "an Bord". Ansonsten werden ältere Mitarbeiter nur als teurer Ballast angesehen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, mangelnde Investitionen und auch keine wirkliche Bereitschaft dazu, echt "oberschwäbisch" eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? - sucht man hier vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte man als Mitarbeiter keine allzu hohen Ansprüche haben.
Image
Das ehemals sehr gute Image wurde sukzessive zu Grunde gerichtet. Heute ist HLS nur noch "Einer von vielen".
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Weiterbildung regiert der Geiz und Karriere machen hier nur die Günstlinge. Wenn man nicht zur "HLS-Clique" gehört, dann bleibt man halt nur ein einfacher Mitarbeiter ohne wirkliche Perspektive.