Nicht alles ist Gold was glänzt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Unternehmen. niedrige Hierarchie ( die DU Kultur)
lockeres nettes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird gerne mal weggeschaut. Störenfriede werden belohnt statt sanktioniert.
Verbesserungsvorschläge
öfters mal das Geschehen In den Stores überprüfen.
Störenfriede aus dem Weg räumen! ( Mitarbeiter etc...)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schwankend und vom Standort abhängig. Habe bisher in zwei Stores gearbeitet. Im Ersten knapp 5,5 Jahre und in dem zweiten 6 Monate. Im ersten habe ich sehr positive Erfahrung gemacht weil das Team einfach toll war wie eine Familie 2.0. Es haben sich viele Freundschaften entwickelt, welche nach wie vor noch bestehen. Im zweiten Store ( 6 Monate) habe ich sehr schlechte Erfahrungen gesammelt. Sehr hinterhältiges Verhalten mancher Kollegen, die keine Gelegenheit auslassen einem das Messer in den Rücken zu rammen.
Im Großen und Ganzen kann ich aber Sagen das ich die Arbeitsatmosphäre ohne die Berücksichtigung der aktuellen Situation GUT finde.
Kommunikation
Man spricht viel über "unnötige Dinge" wesentliche Infos werden gerne mal verschwiegen oder vergessen. Manchmal weiss man nicht genau ob dies mit einer böswilligen Absicht geschieht oder ob man einfach total unstrukturiert arbeitet. An der Stelle muss erwähnt werden, dass dies auch wieder sehr Standort abhängig und kann nicht pauschal beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Wie gesagt es liegt am Standort. Habe eine sehr positive Erfahrung gesammelt ( 5,5 Jahre) viele neue nette Menschen kennengelernt, neue Freundschaften entwickelt. In meinem jetzigen Standort ( circa 6 Monate) man täglich mit Neid und Missgunst konfrontiert ist. Man gönnt sich gegenseitiges gar nichts, vielleicht nur zum Schein hinter dem Rücken wird auf übelste Art und Weise geredet.. Teilweise schon Rufschädigend!!!
Work-Life-Balance
An der Stelle soll erwähnt sein: Es ist auf die Position entsprechend passend. In meinem Fall ist es so das alle 14 Tage Samstag frei ist. Für Sales Advisor gibt es 1x mal im Monat einen freien Samstag. Unter der Woche steht jedem einer freier Tag zu. Vollzeitkräfte und Führungskräfte haben einen festen freien Tag in der Woche von MO-FR. Flexible Kräfte wie ( Sales Advisor) variiert der freie Tage unter der Woche ständig.
Workload ist teilweise sehr hoch und viel z.B Weihnachten, Black Friday, Ostern und sonstige Feiertage.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie Probleme mit meinem Vorgesetzten.
Wobei man sagen muss, bei manchen Leuten sollte man die Position nochmal überdenken....
Interessante Aufgaben
als Führungskraft hat man viele verschiedene Aufgaben.
Mitarbeiter im Verkauf haben eher die ständig wiederholenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts aussetzen.
Jeder kriegt die gleiche Chance. Wer will der KANN!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist bunt gemischt. Finde ich persönlich toll wenn alle ihren SOLL erfüllen.
Arbeitsbedingungen
die übertragenen Aufgaben sind auf die Positionen gesehen sehr zumutbar.
Neue Arbeitsinstrumente werden ausführlich erklärt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltbewusstes Unternehmen. Einfach mal erkundigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag ist die Bezahlung ok!
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld-alles tariflich geregelt.
Mit jedem abgeschlossenen Jahr ( 12 Monate) Beispiel Start 01.04.2019-01.04.2020 bekommt man eine Gehaltserhöhung im Stundenlohn. Meines Wissens nach gibt es 6 Stufen( 1 Stufe=12Monate ) (6 Stufen=72 Monate) für Mitarbeiter im Verkauf. Führungskräfte und soweiter haben einen andere HÖHERE Eingruppierung. (ALLES TARIFLICH GEREGELT)
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Naja ist halt Standard. Man versucht mit der Konkurrenz mitzuhalten. Gelingt aber nicht immer ganz...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote: Hier zählt wer sich engagiert dem öffnen sich auch neue Türen.