Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDen Feierabend.
Man konnte sich um private Angelegenheiten kümmern, da man zu wenig Aufgaben hatte.
Die Branche die ein Feld für interessante Tätigkeiten offen lässt, wäre da nicht ....
Nette Kollegen. Gute Hard- und Software. Nichtraucher Büros.
Den gesamten Rest.
Kein Kontakt mit den Mitarbeitern.
Das gesamte Klima, der ständige Druck, das Geschrei und die Gängelungen den man TÄGLICH ausgesetzt ist.
Das Ständige gebrüll.
Tägliche cholerische Anfälle / Diskriminierung des Chefs sind zu Erwarten. Viel Zeitdruck und Stress. Wenig Freiheiten in der Kreativität. Am besten 10-12 Stunden pro Tag arbeiten. Überstunden werden bei den meisten Mitarbeitern nicht bezahlt. Schlechtes Arbeitsklima da schon ab morgens das Geschrei im ganzen Haus zu hören ist. Sehr hoher Mitarbeiterwechsel.
- Abschaffung der chronischen Überwachung der Arbeitnehmer
- Die Softwareentwicklung komplett an die "Abteilung" der Softwareentwicklung abgeben
Zeit für Praktikanten nehmen und eine ausreichende Aufgabe schildern.
Komplettwechsel der Geschäftsführung.
Mitarbeiterpolitik umstellen.
Der am besten bewertete Faktor von HM-Software ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich mies behandelt
alle werden gleich mies behandelt
Hier muss ich meinen Respekt zollen, egal welchen Alter, Geschlechts oder Nationalität, es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Das ist leicht, man hört das alle gleich behandelt werden.
Hier werden alle gleich-schlecht behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HM-Software ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
wenn man minus Sterne verteilen könnte wäre das hier angebracht !
Hier müsste man minus Sterne verteilen
Mangelhaft, könnte ich 0 Sterne geben, würde ich dies tun. Die Arbeit eines jeden Mitarbeiters wird so angesehen als würde man gegen das Unternehmen arbeiten.
Tatsaschen werden verdreht, sodass der Angestellte schlecht da steht. Zudem sind Absprachen, die getätigt wurden nach einem Tag wieder obsolet und tragen zum allgemeinen Unmut bei.
Kein Kontakt.
Unterirdisches Sozialverhalten beinahe schon diskriminierend und ungerecht. Die Limitierung bei der Beschreibung ist hinderlich hier ins Detail zu gehen um Ross und Reiter zu nennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist in diesem Unternehmen nicht möglich, da Sotftware-Entwickler folgt gleich die Geschäftsführung.
Weiterbildungen wurden keine Angeboten. Auch auf Nachfrage wurden aus Zeitgründen keine gewährt.
Weiterbildungen gibt es nur Firmeninterne von der aus einer Person bestehenden Leitung.
Man Lernt zu überleben, und nimmt viel erfahrung im umgang mit Cholerikern mit.
