1.158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
518 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 508 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinter den Kulissen von H&M
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hennes & Mauritz in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck Manche Anfordeeungen die sich schlecht umsetzen lassen. Bzw unpraktisch für MA und Kunden sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung Gewinnbeteiligung Mehr an ältere Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist familiär
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr viele Möglichkeiten .
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Vertrag, aber seit der Inflation kaum eine Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H&M ist auf einem guten Weg nachhaltiger zu werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnajmen aber größtenteils sind wir ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Alternativen im hohen Alter. Wenn man nur auf der Verkaufsfläche eingesetzt werden kann, ist das nichts für ältere.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils professionell
Kommunikation
Oft sehr gut aber teilweise abhängig vom Kollegen
Gleichberechtigung
Bei männlichen Kollegen wird meistens ein Auge zugedrückt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M Hennes & Mauritz - Deutschland in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dir Arbeitszeiten sind auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt, beispielsweise an das Studium angepasst. Pausen und Freizeit erhalten viel Beachtung und werden stets eingehalten. Des Weiteren ist die Abwechslung sehr hoch anzurechnen. Während einer Schicht werden die Arbeitsbereiche gewechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, auf der Arbeitsfläche selbst, entsteht eine sogenannte Gruppenbildung, was wiederum negative Auswirkungen auf das eigene Wohlbefinden während der Arbeitszeit haben kann.
Verbesserungsvorschläge
Einen ausgeglicheneres Verhältnis der Geschlechter.
Gutes Miteinander, tolle Kollegen, viel Veränderung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur, jeder kann seine eigene Meinung anbringen, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Schleifen mit unterschiedlichen Kontaktpersonen machen Entscheidungen und Prozesse langsam.
Basierend auf 1185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&M Hennes & Mauritz B.V. Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 52% der Bewertenden würden H&M Hennes & Mauritz B.V. Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1185 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1185 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&M Hennes & Mauritz B.V. Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.