Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder egal mit welchem Hintergrund kann bei HM arbeiten. Finde ich sehr gut
Fast nur Teilzeit Modell.
Wochende arbeiten sollte besser gelöst werden. Für bessere Lebensqualität
Fast Immer gut
Zurecht über Jahre
Die Arbeitszeiten erfüllen nicht WLB leider
Vom Tellerwäscher bis hat jeder die Möglichkeit. Finde ich sehr gut
Ganz ok
Man könnte definitiv mehr machen
Sehr gute Kollegen
Man ergänzt sich
Nicht immer ehrlich
Oft alleine auf Grund zu schlechte Besetzungen- zu wenig personal
Man kann miteinander reden leider wird es nicht immer umgesetzt
Aufjedenfall
Abwechslungsreich
Urlaubs & Weihnachtsgeld
Vertragsstrukturen
Produktion
Wertschätzung
Sehr gute Kommunikation. Es wird geguckt das man individuelle Zeitenwünsche beachtet werden.
Für Zeitplanung des Personals auf eine Onlineform switchen, damit man auch zu Hause sieht, wann man arbeiten soll.
Fortbildungen und steigende Karrieren sind hier sehr gut möglich.
Zum Teil übertarifliche Gehälter.
Es wird immer mehr darauf geachtet zu Recyclen und Umweltbewusst zu handeln.
Sehr fair und höflich.
Man switcht in einer Abteilung zum Teil nur.
Die Bezahlung ist gut und dank des Betriebsrats ist man gut geschützt.
Dass die Ware so einen schlechten Einfluss auf unsere Umwelt hat. Durch Herstellung und Transport und allem was da noch dazu kommt. Das ist sehr traurig.
Bessere Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Ein so großes Unternehmen hat so viele verschiedene Branchen und benutzt dennoch seine Mitarbeiter auf den Verkaufsflächen als wären sie nur für eine Sache gut.
Wir hatten zu der Zeit keinen mMitarbeiter älter als 37
Die Arbeitszeit, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. VWL Leistungen
Die Kunden können schon anstrengend sein
Wir haben echt Glück mit dem Team, woanders mag das anders aussehen
Super Kollegen, wir sind ein tolles Team
H&M ist ein toller Arbeitgeber, die sehr viel für den Umweltschutz tun. Es wird nur immer negativ berichtet, schaut auf der Homepage, alles transparent
Beste Kollegen
Kollegen,personalrabatte
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.wenn du in der gehaltsgruppe 7 angekommen bist,wird dein Lohn nie wieder steigen (außer du gehst für Tariferhöhung streiken).
Es gibt keine Möglichkeit für zum Beispiel überdurchschnittliche Arbeit belohnt zu werden.
Mitarbeiter sind erwachsene Menschen.Sie sollten nicht wie eine unmündige Schulklasse behandelt werden .
Es sollte auf jeden Fall gehaltsgespräche geben,die werden jedoch grundsätzlich nicht geführt.
Gibt es nicht
Es ist ein Image,kein realer Wunsch etwas in der Welt zu ändern
Wenn die Filiale sehr schwach besetzt wird,gehen sich Kollegen gegenseitig an,anstatt vom Arbeitgeber eine ausreichende Besetzung zu fordern
Führungspositionen gehen an Männer (Begründung o-Ton:na die Kollegin bekommt ja bestimmt bald Kinder)
Routine,Routine,Routine
Super Team! Sehr verständnisvoll (bezüglich Prüfungen/ Krnakheit etc.)
Wurde voll Anfang an mit offenen Armen empfangen und hab mich sehr Wohlgefühlt.
Ich konnte immer mit meinen Vorgesetzten über meine Probleme oder der arbeit, oder spontan Schichten tauschen wenn es für die UNI mal knapp wurde.
Motivation
Arbeitszeiten
Bessere Arbeitszeiten
Arbeit am Wochenende und Spätschicht muss man mögen.
Wenn man gute Arbeit leistet, verlässlich ist und motiviert, hat man die Chance weiter zu kommen, unabhängig vom Schulabschluss oder der Ausbildung.
Bei Gehaltsverhandlung wird auf den Tarifvertrag verwiesen, Übertarifliche Zahlungen wurden teilweise eingestellt aber dann bekommt man bei anderen Kollegen doch mit, dass sie mehr raushandeln konnten was dann doch unfair ist.
Vorgesetzte wechseln oft, jeder tickt anders daher ist das schwer zu bewerten. Die meisten Vorgesetzten die ich hatte waren super.
Oft Stress, stark abhängig von den Personen mit denen man zusammenarbeitet
Monatliche trainings
Gehalt abhängig von Handelserfahrung
So verdient kununu Geld.