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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineHin und wieder Party für MA
Digitalisierung und Modernisierung wird hier gelebt. Alles ist hell und lebendig. Die Kommunikation ist sehr gut, Weiterbildung und Homeoffice ist vorbildlich.
Zu Coronazeiten zusätzliche Unterstützungen erhalten.
Vom ersten Tag an eigenes Laptop und eigenes Werkzeug. Externe Weiterbildung, Kurse, Azubi Camp. Gestellte Firmenkleidung. Fahrtkosten Erstattung für Berufschule angeboten. Kostenloses Wasser und Kaffee.
- Vertrauen ggü. Mitarbeitern
- Freitags meistens noch zu Feierabend eine lockere Runde
- absolut gutes Team (darauf wird auch sehr geachtet)
- Events für Mitarbeiter (Kochen, Azubi-Welcome-Party, etc.)
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und einen hohen Ausbildungsstandard. Die Zusammensetzung des Teams ist spitze, neue Kollegen müssen zum Team passen.
Regelmäßiges Treffen auf ein Feierabendbier, viele Aktionen auch neben der Arbeit.
Allgemein ist es auch nur ein kleines Systemhaus, was nicht besser ist, als die Konkurenz, leider. Man arbeitet hier für die Chefs, die sich selbst die Taschen voll machen und die Mitarbeiter als billiges Werkzeug sehen. Sehr schade, wie ich finde.
bei mir ist alles gut. Ich kann hier nichts groß bemängeln
Keifne Klimatisierung für die AN (Hauptauenthaltsort), mit der Begründung, dass man sowieso beim Kunden sein sollte.
Respektlos, Hinterhältig,
Ohne Hemmungen den AN heruntermachen/bloßstellen
uvm.
Schlechte Bezahlung
Überstunden gibt es nicht
wenig Urlaub
Es müssen Arbeiten verrichtet werden, welche nicht den Arbeitsverträgen entsprechen
besser zahlen und Leute binden.
Man könnte sich noch mehr im Sachen Umwelt engagieren
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik könnte noch verbessert werden.
- flexible Arbeitszeiten wär ein Vorschlag
Abschaffung der Klassifizierung der AN.
AN mehr Vertrauen (kein Meister ist vom Himmel gefallen)
Auf die AN mehr eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig in unseren Projekten und teilen unser Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Es fühlt sich mehr nach einer Familie als nach Kollegen an, was in stressigen Zeiten besonders wertvoll ist.
Unser Teamgefühl ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre, die zur Zusammenarbeit einlädt.
Wir sind ein starkes, zusammenhaltendes Team. Unsere Zusammenarbeit ist von Unterstützung und Respekt geprägt.
Wir sind ein Team mit einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl, immer bereit zur Arbeit und Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMC Systemhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
eigentlich NULL sterne, die man hier geben müsste.
Chefs halten einem den Rücken frei
Ziele sind teils in kürzester Zeit nicht einhaltbar
Man müsste sich zweiteilen um alles unter einen Hut zu bekommen
Einer der Chefs Choleriker
Geht unter die Gürtellinie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Es werden regelmäßige Schulungen und Workshops angeboten.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und für den beruflichen Aufstieg. Die Personalentwicklung wird großgeschrieben.
Weiterbildung wird gefördert und es gibt regelmäßige Schulungen, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Das Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterbildung und bemüht sich aktiv, Aufstiegschancen zu bieten
