Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

hmmh 
 
Leading 
in 
Connected 
Commerce
Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit ein paar Schwächen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei hmmh - Leading in Connected Commerce in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und eine gute Überstundenregelung aber leider relativ wenig Urlaub (im Vergleich zu Gesamtdeutschland bzw. Unternehmen im gleichen Umfeld)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider solche und solche. Einige bemühen sich um Transparenz, Fairness und einen guten Führungsstil andere hingegen "regieren von oben herab" und verursachen häufig nur noch Kopfschütteln.

Interessante Aufgaben

Es gibt Möglichkeiten sich interessanten Aufgaben zu widmen, allerdings steht dies nicht jedem offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Gehaltsverhandlungen wird häufig geknausert, selbst wenn die Leistungen (sehr) gut sind. Die Konkurrenz zahlt überwiegend besser.

Karriere/Weiterbildung

Einer der schwächeren Punkte, interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar seit der Einführung der "Community of Practice" besser geworden, allerdings gibt es nur sehr wenige externe (professionelle) Schulungen; und es ist nicht ersichtlich wer da jetzt aus welchen Gründen teilnehmen darf.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vanessa.wrede@hmmh.de, Head of Personnel Development
vanessa.wrede@hmmh.deHead of Personnel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier bei kununu.

Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dementsprechend auch Punkte wie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance sehr gut bewertet hast.

Du hast natürlich Recht, wenn du schreibst, dass es auch bei uns solche und solche Füh-rungskräfte gibt. Wie du bestimmt weißt, arbeiten wir gerade daran hier besser zu wer-den und mehr zu unterstützen. Auch an den anderen von dir aufgeführten Potenzial-punkten arbeitet das Management zusammen mit Kollegen.

Wir hoffen, dass sich deine persönliche Zufriedenheit steigert und freuen uns, wenn du mal bei uns im Büro vorbeischaust. Wir stehen dir im Team Personnel Development jederzeit bei all deinen Themen mit offenen Ohren zur Verfügung.

Liebe Grüße
Vanessa
Team Personnel Development

PS: Ein kleiner Tipp – wenn du nicht alle Punkte bewertest, fließen diese auch nicht mit in die Gesamtnote ein.

Anmelden