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HMS Technology Center Ravensburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch den guten Onboarding-Prozess und die netten Kollegen fühlt man sich schnell aufgenommen und angekommen. Auch trotz der besonderen Umstände (social distancing, etc) klappte alles wunderbar und wurden schnell Alternativen und Konzepte gefunden.
Die Produktmanager sind immer erreichbar und das macht das Leben ziemlich leichter. Die Kollegen versuchen immer einander zu helfen und man kann sich auf sie verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre und die menschlichkeit der Mitarbeiter, was ich schon beim Vorstellungsgespräch feststellen konnte.
Tolle Arbeitsumgebung, sehr angenehmes Umfeld, tolle Firmen-Events, Offenheit zu eigenen Ideen, tolle Kommunikation zu den meisten Mitarbeitern und Managern über jegliche Hierarchie hinweg.
Internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Kein spürbarer Konkurrenzkampf zwischen Kollegen.
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Ausstattung der Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt täglich eine Teambesprechung, und das ist meiner Meinung nach ein Zeit- und Produktivitätskiller.
Manche Konflikte werden ausgessen und die Lernkurve ist eher flach.
Innovationen brauchen zu lange.
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Manche wünschen sich mehr direktes Feedback.
Manche Tools sind sehr veraltet.
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Missing Billard table in cafeteria ;)
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Intransparente Mitarbeiterbewertung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wirkungsvolle Führungskräfteschulungen mit Überprüfung der Umsetzung vom Headquarter in Schweden
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Gebe ich weiterhin gerne intern...
Vielleicht sollen Teamsgespräche nicht jeden Tag stattfinden, sondern Einmal/Zweimal pro Woche.
Mehr aktive Weiterbildung von Kollegen.
Mehr (messbare) Leistungskontrolle.
Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen und Aktionen im Nachgang.
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Mitarbeiter nicht nur pro forma einbinden, eigenes Profil im Gesamtkonzern durchsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HMS Technology Center Ravensburg ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenns dem Vorgesetzten paßt, dann ganz o.k.
3
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Gleitzeit, Home-Office, Urlaub etc.
4
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... ist möglich.
5
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Sehr flexibel, Home Office, Elternzeit, Sonderurlaube, Gleitzeit etc.
Keine negativen Auswirkungen, wenn man derlei Maßnahmen in Anspruch nimmt.
5
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Gleitzeit, auch kurzfristig frei bekommen kein Thema. Wer will, kann auch Teilzeit machen, manche Kollegen haben auch ein Home-Office.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMS Technology Center Ravensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Übernahmechancen als dualer Student sollen nach dem Studium recht hoch sein. Zu allem anderen kann ich nichts sagen.
4
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Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet dadurch sehr viele Möglichkeiten, sich in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln. Es zählen Fähigkeiten und Talent anstatt der Zahlen auf dem Zeugnis.
Man muss sich selbst aktiv bemühen, erhält dann aber bestmögliche Unterstützung. Vorbildlich!
Einziger Kritikpunkt ist, dass zurückhaltende Kollegen durch das Raster fallen können.
4
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Weiterbildung aus eigenem Antrieb möglich, von der Firma nicht forciert.
Karriere bedingt möglich, da Hierarchie "noch" relativ flach.
3
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Weiterbildung ist in der Regel kein Problem, muss aber vom Mitarbeiter selbst getrieben werden.
3
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Weiterbildung wird bei HMS ganz groß geschrieben und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HMS Technology Center Ravensburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HMS Technology Center Ravensburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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