Ihr Unternehmen?

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HMS Technology Center Ravensburg
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
97%97
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Internetnutzung
87%87
Mitarbeiter-Events
80%80
Barrierefrei
73%73
Mitarbeiter-Beteiligung
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Essenszulage
43%43
Diensthandy
40%40
Homeoffice
37%37
Mitarbeiter-Rabatt
30%30
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Kantine
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch den guten Onboarding-Prozess und die netten Kollegen fühlt man sich schnell aufgenommen und angekommen. Auch trotz der besonderen Umstände (social distancing, etc) klappte alles wunderbar und wurden schnell Alternativen und Konzepte gefunden.

Juli 2020Bewertung lesen

Die Produktmanager sind immer erreichbar und das macht das Leben ziemlich leichter. Die Kollegen versuchen immer einander zu helfen und man kann sich auf sie verlassen.

Juli 2020Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre und die menschlichkeit der Mitarbeiter, was ich schon beim Vorstellungsgespräch feststellen konnte.

Juli 2020Bewertung lesen

Tolle Arbeitsumgebung, sehr angenehmes Umfeld, tolle Firmen-Events, Offenheit zu eigenen Ideen, tolle Kommunikation zu den meisten Mitarbeitern und Managern über jegliche Hierarchie hinweg.
Internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Kein spürbarer Konkurrenzkampf zwischen Kollegen.

Oktober 2019Bewertung lesen

Ausstattung der Arbeitsplätze

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt täglich eine Teambesprechung, und das ist meiner Meinung nach ein Zeit- und Produktivitätskiller.

Juli 2020Bewertung lesen

Manche Konflikte werden ausgessen und die Lernkurve ist eher flach.
Innovationen brauchen zu lange.

Februar 2019Bewertung lesen

Manche wünschen sich mehr direktes Feedback.
Manche Tools sind sehr veraltet.

Oktober 2019Bewertung lesen

Missing Billard table in cafeteria ;)

April 2019Bewertung lesen

Intransparente Mitarbeiterbewertung

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wirkungsvolle Führungskräfteschulungen mit Überprüfung der Umsetzung vom Headquarter in Schweden

Dezember 2020Bewertung lesen

Gebe ich weiterhin gerne intern...

Juli 2020Bewertung lesen

Vielleicht sollen Teamsgespräche nicht jeden Tag stattfinden, sondern Einmal/Zweimal pro Woche.

Juli 2020Bewertung lesen

Mehr aktive Weiterbildung von Kollegen.
Mehr (messbare) Leistungskontrolle.
Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen und Aktionen im Nachgang.

Oktober 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter nicht nur pro forma einbinden, eigenes Profil im Gesamtkonzern durchsetzen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HMS Technology Center Ravensburg ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Wenns dem Vorgesetzten paßt, dann ganz o.k.

Dezember 2020Bewertung lesen

Gleitzeit, Home-Office, Urlaub etc.

Juli 2020Bewertung lesen

... ist möglich.

Juli 2020Bewertung lesen

Sehr flexibel, Home Office, Elternzeit, Sonderurlaube, Gleitzeit etc.
Keine negativen Auswirkungen, wenn man derlei Maßnahmen in Anspruch nimmt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Gleitzeit, auch kurzfristig frei bekommen kein Thema. Wer will, kann auch Teilzeit machen, manche Kollegen haben auch ein Home-Office.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMS Technology Center Ravensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Übernahmechancen als dualer Student sollen nach dem Studium recht hoch sein. Zu allem anderen kann ich nichts sagen.

Juli 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet dadurch sehr viele Möglichkeiten, sich in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln. Es zählen Fähigkeiten und Talent anstatt der Zahlen auf dem Zeugnis.
Man muss sich selbst aktiv bemühen, erhält dann aber bestmögliche Unterstützung. Vorbildlich!
Einziger Kritikpunkt ist, dass zurückhaltende Kollegen durch das Raster fallen können.

Oktober 2019Bewertung lesen

Weiterbildung aus eigenem Antrieb möglich, von der Firma nicht forciert.
Karriere bedingt möglich, da Hierarchie "noch" relativ flach.

Februar 2019Bewertung lesen

Weiterbildung ist in der Regel kein Problem, muss aber vom Mitarbeiter selbst getrieben werden.

Juni 2017Bewertung lesen

Weiterbildung wird bei HMS ganz groß geschrieben und unterstützt.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen