Es war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit an andere Standorte in Europa zu wechseln.
Innovationsprozess (inkl. Stundenbudget) vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Konflikte werden ausgessen und die Lernkurve ist eher flach.
Innovationen brauchen zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur pro forma einbinden, eigenes Profil im Gesamtkonzern durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige "Verbesserungen" wird Stimmung eher gebremst.
Kommunikation
Monatliche Infoveranstaltung, die meist "nur" die aktuellen Zahlen, die auch aushängen, wiedergibt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit über die verschiedenen Disziplinen hinweg.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auch kurzfristig frei bekommen kein Thema. Wer will, kann auch Teilzeit machen, manche Kollegen haben auch ein Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden eingeladen, Vorschläge zu machen. Aber das war es dann auch.
Interessante Aufgaben
Sind rar geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, Durchschnittsalter liegt aber auch höher (wurde schon mal von der GF angemerkt)
Arbeitsbedingungen
Gebäude erst ein paar Jahre alt, 4er Büros (meist mit weniger als 4 Personen besetzt), Schreibtische höhenverstellbar, viel Fensterfläche, Heiz-/Kühldecke (ab und an Regelprobleme), bei der weiteren Ausstattung (PCs, etc.) wird etwas gespart.
Verkehrsanbindung ist eher schlecht (wenige Busverbindungen, im Berufsverkehr viel Stau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom ja, aber beim Produkthandling könnte man wesentlich mehr tun.
Spende an soziale Einrichtung an Weihnachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe ist ok, kommt pünktlich. Sozialleistungen sind Gehaltsumwandlungen, VL gibt es nicht mehr.
Obst, Kaffee und Wasser gibt es gratis. Kleinen Fitnessraum mit Duschen.
Image
Firma ist eher unbekannt, da Produkte unter anderem Namen laufen.
"Flurfunk" ist seit geraumer Zeit eher negativ, da viele Veränderungen gemacht wurden/werden und Strategie nicht wirklich vorhanden bzw. sichtbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aus eigenem Antrieb möglich, von der Firma nicht forciert.
Karriere bedingt möglich, da Hierarchie "noch" relativ flach.