Viele Freiheiten, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dafür ist Eigeninitiative gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsumgebung, sehr angenehmes Umfeld, tolle Firmen-Events, Offenheit zu eigenen Ideen, tolle Kommunikation zu den meisten Mitarbeitern und Managern über jegliche Hierarchie hinweg.
Internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Kein spürbarer Konkurrenzkampf zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche wünschen sich mehr direktes Feedback.
Manche Tools sind sehr veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aktive Weiterbildung von Kollegen.
Mehr (messbare) Leistungskontrolle.
Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen und Aktionen im Nachgang.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekomme oft direktes Feedback von meinem Vorgesetzten. Von Anderen leider weniger. Keine Aktionen hinter dem Rücken. Viel direkter Austausch im Team und mit Vorgesetzten.
Kommunikation
Monatliche Updates vom Management zum aktuellen Stand. Mein Vorgesetzter hält stets das gesamte Team in wöchentlichen Updates auf dem Laufenden. Maßnahmen werden zeitnah mitgeteilt (aber nicht immer umgesetzt).
Antwortzeiten mancher Kollegen deutlich zu hoch. Viele sind jedoch gut erreichbar und Antworten schnell.
Kollegenzusammenhalt
Kein am Stuhl Gesäge, ehrlicher Umgang
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Home Office, Elternzeit, Sonderurlaube, Gleitzeit etc.
Keine negativen Auswirkungen, wenn man derlei Maßnahmen in Anspruch nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte stehen hinter ihren Leuten, sind absolut fair und leben den Teamgedanken.
Interessante Aufgaben
Seit der Umstrukturierung sind die Teams den Produktlinien zugeteilt. Innerhalb der Produktlinien werden verschiedene Technologien eingesetzt, weshalb die Aufgaben sehr abwechslungsreich sein können. Sofern es halbwegs Sinn macht, hat man die Möglichkeiten, seine Aufgaben zu erweitern/anzupassen.
Gleichberechtigung
Die Rollenverteilung ist eher klassisch. Personalwesen hauptsächlich weiblich, das Management männlich. Ich habe bisher jedoch nicht mitbekommen, dass ambitionierte Frauen ausgebremst wurden.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude mit toller Klimaanlage und Sportraum. Die IT ist vorbildlich. Neue Mitarbeiter finden einen fertig eingerichteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment vor. Die Tische sind höhenverstellbar, moderne Meetingräume, Besprechungs- Ecken und Boxen auf den Fluren, Gemeinschaftsraum für Mitarbeiterversammlungen und Mittagessen.
Eigene Wünsche zur Büroausstattung werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann sich mit deutlich größeren Unternehmen der Umgebung messen. Zahlungen IMMER pünktlich. Benefits sind Industriestandard.
Insgesamt den Leistungen entsprechend und sehr fair.
Image
Leider sind einige Mitarbeiter nicht stolz auf dieses Unternehmen und kommunizieren das entsprechend, ohne jemals woanders tätig gewesen zu sein. Das ist sehr schade, da HMS in Anbetracht seiner geringen Größe sehr viel bietet. Die Firma ist relativ unbekannt, aber in dieser Umgebung ist es auch sehr schwer Image-technisch mit den Großen mitzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet dadurch sehr viele Möglichkeiten, sich in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln. Es zählen Fähigkeiten und Talent anstatt der Zahlen auf dem Zeugnis.
Man muss sich selbst aktiv bemühen, erhält dann aber bestmögliche Unterstützung. Vorbildlich!
Einziger Kritikpunkt ist, dass zurückhaltende Kollegen durch das Raster fallen können.