22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitszeiten und Lohn
Das manche Vorgesetze kann Planungsgefühl haben
Die Mitarbeiter Respektvoll behandeln
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
Da passiert gerade viel!
insgesamt über den Durchschnitt mit vielen Vorzügen und Extras
Der Laden ist familiär & einzigartig
Sehr kollegial und rücksichtsvoll
Hier wird aktuell fleißig dran geschraubt ;) Super!
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre, viel Freude bei der Arbeit. Es ist schön, dass man aktiv in vielen Bereichen mitwirken und seiner Kreativität freien Lauf lassen kann.
In einigen Punkten sollte nicht unbedingt 100 prozentige Gleichberechtigung zwischen den Angestellten und den gewerblichen Mitarbeitern herrschen. Es ist OK auch einige Bereiche zu differenzieren.
Hobby tut in vielerlei Hinsicht schon sehr viel für die Arbeitnehmer. Es gibt sicherlich immer etwas zu verbessen, da wäre jedoch schon meckern auf hohen Niveau.
Arbeitszeit, Gehalt
Vorgaben können in einigen Bereichen aufgrund Zeitmangels nicht adäquat erfüllt werden.
Zuschuss zum Fitnessstudiovertrag
Azubi-Projekte/Workshops
Mit einer 35 Stunden Woche kann man die Nachmittage gut für Freizeit-Aktivitäten nutzen.
Neben einem fairen Ausbildungsgehalt erhält man jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die meisten Ausbilder sind super bemüht die Ausbildung abwechslungsreich zu gestalten.
Monotoner Alltag ist hier Fehlanzeige! Neben den vielseitigen Aufgaben sind auch die Arbeitskollegen gut drauf.
Mein Aufgabenbereich ist super vielseitig. Ich lerne hier über 20 Abteilungen kennen.
In den Abteilungen wird man als vollwertiges Mitglied anerkannt.
Urlaubstage,Gehalt,Weihnachtsgeld,urlaubsgeld
Keine soziale Einstellung,man wird nie ernst genommen,man wird nicht nach Leistung beurteilt sondern eher wie gut man sich mit den Chefs versteht. Wenn man gesundheitliche Probleme hat wird nicht wirklich darauf eingegangen. Den Vorarbeiten ist es egal ob und wie du deine Arbeit schaffst also keine vernünftige Menschenführung. Man wird nicht ernst genommen und die Gesundheit der Mitarbeiter wird mit Füssen getreten .
Die regulären Arbeitszeiten (ohne die mehr arbeiten)
schlechte Arbeitsplanung
Mehr Kommunikation mit den Angestellten
nette arbeiteskollegen
ständige Mehrarbeit die kurzfristig mitgeteilt wird
Respektlos und herablassend
Sehr monoton
Arbeitszeit, Gehalt
- Qualität ist dauerhaft nur gewährleistet wenn gewisse Bedingungen gegeben sind
- Potenzial aber auch Unvermögen der Mitarbeiter erkennen
Einige Vorgesetzte die einzig durch Kontakte zu Ihrer Position kamen, von beruflichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen keine Spur.
Es gibt auch Vorgesetzte die durch Einsatz und Können in Ihre Position gelangt sind. Von denen geht dann auch eine gewisse Motivation aus so dass man gern in Ihrem Bereich arbeitet.
wenn die Qualität nicht leiden soll muss mehr getan werden...
Als Zeitarbeiter bist du für einige wenige ,,Kollegen" Mensch zweiter Klasse. Sie schaffen es partout nicht zu grüßen wenn man aneinander vorbei geht. Schade. Ansonsten herrscht recht guter Zusammenhalt und gute Stimmung im Team.
- einige müssen an ihren social skills feilen...
- einige sollten überdenken auf welcher Grundlage sie Bewertungen vornehmen
Ein faires Gehalt, zumindest nach der Übernahme durch Hobby, WENN man es denn durch die endlosen befristeten Verträge jemals dorthin schafft ohne vorher entlassen zu werden. Vermutlich wird eher darauf gesetzt billige Leiher zu beschäftigen als Personal langfristig zu binden.
An einigen Stationen im Werk ist die Zeit für eine qualitative Durchführung der Arbeit so knapp bemessen, dass keine Zeit für einen Gang zur Toilette bleibt, während andere gelangweilt mit Ihrer Stulle in der einen und dem Handy in der anderen Hand herumstehen. Unterstützung darfst du nur von wenigen erwarten.
Das Klima mit den Kollegen /in.
Innormer Druck und Stress.
Monotonie bei der Arbeit.
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen.
Vorgesetzte mehr Sozial und Fachkompetent Schulen.
Mitarbeiterklima verbessern.
Wird leider von Jahr zu Jahr schlechter!
Preis/Leistungs Sieger 2019 bei einer Kundenbefragung.
Bei den Mitarbeitern sieht es anders aus.
Die Arbeitszeit ist okay. (6.00 bis 14.15)
4 Wochen Sommerurlaub (Betriebsferien)
2 Wochen Weihnachtsurlaub (Betriebsferien)
3 bis 5 Tage zur freien Verfügung.
Überstunden können Ausgezahlt bzw Abgefeiert werden
Weiterbildung ist so gut wie gar nicht vorhanden.
Karriere nur durch Ja sagen und hoch Bücken möglich.
Gehalt ist ok (Steuerklasse 1 Single in etwa 2000€)
Es gibt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Lohnerhöhung hält sich seit der Wirtschaftskrise in Grenzen.
4 Jahre gar nichts, ansonsten so um die 2% ohne Sonderzahlung.
Umwelt und Sozialbewusstsein werden nach außen positiv wahrgenommen.
Intern aber kaum umgesetzt. Mülltrennung findet nur unzureichend statt. Der Mitarbeiter wird nicht in den Arbeitsablauf miteinbezogen. Ein Wir, gibt es nicht!
Man kann mit den meisten Kollegen gut bis sehr gut zusammenarbeiten.
Der Umgang ist nicht Altersgerecht.
Auch kaum Ambitionen dieses zu ändern, obwohl die Möglichkeiten bestehen.
Vorgesetzte stehen innorm Unterdruck.
Leider haben diese nicht immer die Qualifikation dazu.
Fachkompetenz ist meistens nicht vorhanden.
Ja sager werden gern bevorzugt.
Stress und Druck sind sehr hoch.
Könnte besser sein, ist es aber nicht!
Die Arbeit ist sehr Monoton.
Geiler Laden mit viel Potenzial, das noch nicht voll genutzt wird
So verdient kununu Geld.