Guter Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Hochland Deutschland im Käsebusiness ein großer Mittelständler darstellt, gleicht die Atmosphäre im positiven Sinne einem Familienunternehmen.
Kommunikation
Aktives Intranetportal, Fragerunden mit dem Management (Vorstand) für alle interessierten Mitarbeitern möglich
Work-Life-Balance
Es gibt ein Community für Familie und Beruf, Kinderbetreuung in der Ferienzeit usw., flexible Arbeitszeitmodelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Initiativen wie alternsgerechtes Arbeiten, Umgang mit demographischen Wandel werden bei Hochland angegangen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell etwas beengte Platzsituation - Erweiterung aber in Umsetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herausragende soziale Verantwortung regional und den Mitarbeitern gegenüber. Gelebtes Umweltmanagement (EMAS) seit vielen Jahr(zehnten) usw., Gesundheitsmanagement in allen Standorten
Gehalt/Sozialleistungen
Kantine in allen Standorten (Heimenkirch, Schongau, Dieue)
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Eigeninitiative wurde in meinem Fall bei Weiterbildungen honoriert