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Hochschule 
Fresenius
Bewertung

Sehr zufrieden mit meinem Bereich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hochschule Fresenius in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die mir durch mein Team, Teamlead und Abteilungsleitung gewährt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ideen, Sorgen, Wünsche, Ängste oder Verbesserungsvorschläge von allen Mitarbeitenden ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meinem Team ist sehr gut. Wir arbeiten auf Augenhöhe, diskutieren Ideen fair und ehrlich. Mobile Working ist derzeit problemlos möglich.

Kommunikation

Innerhalb des Teams kommt es schonmal zu Kommunikations-Barrieren durch die Unterorganisation in Functional Teams. In den wichtigen Momenten werden aber auch die Leute aus anderen Teams dazugeholt, um alle über Wichtiges zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Wie es in anderen Teams ist oder teamübergreifend kann ich nicht beurteilen - mit einigen hat man zu wenig zu tun im Alltagsgeschäft.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass der Stress auf einem vertretbaren Level bleibt. Mal wird es stressiger, man kann Überstunden aber später immer ausgleichen. Freizeit, Freunde und Familie kommen nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner Teamleitung arbeite ich auf Augenhöhe. Das ist sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Functional Team an und was man selbst als interessant empfindet. Ich finde, es ist eine schöne Balance aus Alltagsgeschäft und neuen Dingen durch Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind insgesamt ein recht junges Team, daher kann man dazu nicht viel sagen. Jede Meinung wird aber gehört und diskutiert, egal ob sie von den Jüngsten oder von Älteren kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige neue Ideen zur Nachhaltigkeit. Hoffentlich werden diese auch umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, meine bav vom alten Arbeitgeber konnte ich problemlos mitnehmen. Habe es aber auch von Anfang an angesprochen und mich selbst drum gekümmert, dass das seinen Lauf nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Team und Arbeitsbereich sind Weiterbildungen durch Workshops, Online-Seminare o.ä. problemlos möglich.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Bauer, Head of Talent Acquisition & Development
Marc BauerHead of Talent Acquisition & Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback! Es ist schön zu lesen, dass es Ihnen bei uns gefällt und dass Sie insbesondere die Atmosphäre im Team und das Verhalten Ihrer Führungskräfte hervorheben.

Mit den besten Grüßen
Marc Bauer

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