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Hochschule 
Fresenius
Bewertung

Professur

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Fresenius für Wirtschaft & Medien GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter den KollegInnen okay und bemühtes solidarisches Zusammenhalten, aber nicht immer

Kommunikation

Null; man ist allein auf Flurfunk angewiesen; sonst reine streng hierarchische „Durchgabe“ meist per unpersönlicher Massenrundmail von Endentscheidungen, die bereits ganz weit oben entschieden wurden.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Work-Life-Balance

In Relation zum serh geringen Arbeitslohn (weit unter Tarif und Wettbewerbsfähigkeit) sehr viel Arbeit

Vorgesetztenverhalten

sehr problematisch

Interessante Aufgaben

zu Beginn Hoffnung auf Entwicklung, die dann jedoch bald enttäuscht wird; man tritt auf der Stelle im Haus, man muss dann außerhalb suchen.

Gleichberechtigung

Männer an der oberen Spitze

Umgang mit älteren Kollegen

nur vereinzelt ältere existent

Arbeitsbedingungen

kaum Austattung, am untersten Limit;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aeine Tonne, viel Papier

Gehalt/Sozialleistungen

weit unter Tarif, keinerlei Anpassungen an jährliche Teuerungen über Jahre hinweg, an Personalkosten wird aktiv und vehemt unveränderlich gespart; leider einer der schlimmsten Punkte, die auf Dauer existenziell nicht tragbar sind.

Image

das ist Anschauungssache.

Karriere/Weiterbildung

man tritt auf der Stelle; keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Bauer, Head of Talent Acquisition & Development
Marc BauerHead of Talent Acquisition & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben. Es ist uns wichtig, jedes Feedback ernst zu nehmen und entsprechend zu behandeln, unabhängig davon, ob es von aktiven oder ehemaligen Kolleg:innen kommt.
Wir bedauern, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen bei der Hochschule Fresenius nicht zufrieden waren. Es ist uns ein großes Anliegen, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern. Um die einzelnen von Ihnen benannten Punkte besser verstehen zu können, würde ich mich daher sehr über ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie hierzu auf meiner Firmenemailadresse: mbauer@cognos-ag.de.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit den besten Grüßen
Marc Bauer

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