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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Fresenius die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns herrscht nach meiner jahrelangen Wahrnehmung und Erfahrung (im engeren Sinne) eine sehr bereichernde, höchst angenehme, moderne und mitarbeitendenorientierte sowie kundenorientierte Unternehmenskultur vor.
Es wird bei uns sowohl digital als auch face-to face nach meinem Dafürhalten sehr gut kommuniziert. Was ich vor allem hervorheben möchte ist die Unkomplizierheit der Kommunikationspartner/innen: Lösungsorientiert, freundlich und von gegenseitigem Resekt geprägt. Ich empfinde den ganzen Kommunikationsstil, den ich seit vielen Jahren bei uns erleben darf, als gleichsam professionell wie auf der menschlichen Ebene sehr nett und freundlich.
Herausragende Gruppenkohäsion bei uns!
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