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Unternehmenskultur

Ludwigshafen am Rhein und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig und angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer Verbesserungs würdig. Aber an sich geht es

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist okay, aber wer im Büro arbeitet weiss wie es sein kann...

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer drauf wo man arbeitet und wer auf diesem Stuhl sitzt, sorry.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamsitzungen, bei denen Themen zwar besprochen werden, aber oft zu keinem Ergebnis gekommen wird.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den jeweiligen Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen leider mangelhaft.

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