katastrophales Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter , intransparente Aufläufe, Klüngelwirtschaft, starre auf Machtmonopolerhaltung ausgerichtete Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsetage sollte sich abgewöhnen Führungspositionen nach dem "Nasenfaktor" zu besetzten
und sollte die unfähige Führungskräfte in ihrem Führungsverhalten zwangsausbilden.
Fürsorgepflicht über Weisungsrecht stellen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen gegenüber den Untergebenen ist der vorherrschende Managementgrundsatz
Work-Life-Balance
möglich
Vorgesetztenverhalten
überwiegend katastrophal.
Arbeitsbedingungen
schlechte Arbeitsplatzausstattung und Arbeitsräume. Es wird noch nicht einmal das gesetzlich vorgeschrieben eingerichtet. Mitarbeitergesundheit wird totgespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibi-aktivismus im Bereich Sozial- und Umweltengagement
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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