Lügen, Intrigen, Nasenfaktor...
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglich Zuhause zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung durchführen und herausfinden wo der Schuh drückt
Führungskräfte schulen
einheitliche Förderung von Mitarbeitern, nicht nach Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Meistens nette Kollegen aber die Führungskrafte, oberste Leitung der Verwaltung ist unehrlich, nur Intrigen, Heimlichkeiten
Kommunikation
gibt es. interne Kommunikation funktioniert nicht. wichtige Informationen bleiben den Mitarbeitern vorenthalten
Work-Life-Balance
Arbeiten von Daheim ist möglich
Vorgesetztenverhalten
nicht hinnehmbar, inakzeptabel, es wird gelogen, gegeneinander ausgespielt, Macht erkämpft und verteidigt, Kanzl. führt Verwaltung nicht
Interessante Aufgaben
wenn man mal machen kann was man soll ist es gut, viel viel zu tun und wenig Rückhalt bei den Führungskräften, viel Eigene Verantwortung, wenig Feedback
Gleichberechtigung
starke Gleichstellungsbeauftragte, fördert aber nur Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein gegenüber MItarbeitern nicht
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst Tarif
Image
in Gesprächen mit Mitarbeitern anderer Hochschulen wird deutlich dass HRW kein gutes Image hat, sie ist anders, nichts besonderes