Respektfreie Atmophäre bei schlechter Bezahlung mit Zeitverträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser, unverschämter Umgang mit untergestellten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern, Zweiklassengesellschaft zwischen Professoren und anderen Mitarbeitern dringend verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter müssen fürchten nach zwei Jahren keine Verlängerung zu bekommen. Konkurrenzkampf um wenige entfristete Stellen gnadenlos.
Zwei- Klassengesellschaft, kein Resperktvoller Umgang, Nasenfaktor als Leitprinzip, Professoren halten sich für die bessern Menschen
Kommunikation
Nur Tratsch und üble Nachrede werden kommuniziert, alle Probleme werden als unwahr abgetan, es wird nicht unternommen, sogar Personalrat scheitert an Willkür der verbeamteten Vorgestzen
Kollegenzusammenhalt
keiner vorhanden!
Work-Life-Balance
Nur für manche Arbeitergruppen ist Homeoffice verfügabr, für andere werden absurde Ausreden gefunden, warum es angeblich nicht geht.
Vorgesetztenverhalten
respektfrei, Mitarbeiter werden gedemütigt, Professoren missbrauchen ihre Position.
Interessante Aufgaben
Arbeitnehmer mit Masterbschluss kopieren Bücher für Professoren
Gleichberechtigung
unter Männer und Frauengibt es keine Benachteilung, unter Professoren und Mitarbeitern dafür umso mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Der einzige ältere Kollege wurde weggemobbt, als er mehrfach erkrankte und keine Bücher kopieren wollte
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude, gute Ausstattung, kostenloser Parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist im Vergleich zur freien Wirtschaft unterirdisch, Entwicklungsmöglichkeiten gering
Image
Es wird nicht das praktiziert, was als Leitbild gepredigt wird
Karriere/Weiterbildung
Reaktion auf Interesse für eine Weiterbildung: "Du hattest doch schon eine!"