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Bewertung

arrogante personalleitung und leiter, die nicht lächeln und freundlich sein können

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hochtief in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

schon die Abholung war desaströs, keine herzliches Willkommen, kein lächeln!! Auch war das Gespräch durch beide Interviewer mit Hochnäsigkeit und Unfreundlichkeit dominiert, erinnerte stark an ein Kreuzverhör, es war nicht möglich beiden Leitern in die Augen zu schauen, da diese lediglich auf den Tisch gestarrt haben..kein freundliches lächeln, noch ein angenehme Atmosphäre war gegeben!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Huebner-HenningerLeiterin HOCHTIEF Akademie, Internal Recruiting Center und Bewerbermanagement

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

danke für Ihr offenes Feedback. Für uns ist es von großer Wichtigkeit zu erfahren, wie Sie das Gespräch und die damit verbundene Wertschätzung empfunden haben. Da dies offensichtlich nicht optimal verlaufen ist und wir unsere Prozesse fortlaufend verbessern möchten, freue ich mich, wenn Sie sich bei mir persönlich (sabine.huebner-henninger@hochtief.de) oder unter bewerbermanagement@hochtief.de melden.
Mit freundlichen Grüßen
Sabine Hübner-Henninger

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