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HOCHZWEI 
 
büro 
für 
visuelle 
kommunikation 
gmbh 
& 
co. 
kg
Bewertung

Guter Arbeitgeber, mit Luft nach oben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Standort, tolles Team, tolles Klima untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Eine Arbeitszeiterfassung wäre super und fair für alle Beteiligten.

Kommunikation

Abgesehen von übertrieben vielen E-Mails wird viel und umfassend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit und zwischen den Kollegen ist Prima - Ein sehr gutes Team!

Work-Life-Balance

Hier scheint es abhängig davon zu sein wofür man angestellt ist. Grundsätzlich aber funktioniert es ganz gut.

Interessante Aufgaben

Umfangreich und spannend!

Arbeitsbedingungen

Modernstes Arbeitsgerät, alles von Apple. Geräumige Büros mit höhenverstellbaren Tischen.
Nur die Stühle sind der Horror für den Rücken.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich da.

Image

Das Image nach draußen ist sicherlich viel besser als im Inneren, aber ist das nicht immer so?
Es gibt zwar solche und solche Aspekte, aber alles in allem ist es sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind mir keine bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix WormGeschäftsführer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
super, dass Du mit Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Kommunikation, Gehaltszahlung, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance so zufrieden bist. Das freut uns sehr.
Eine Arbeitszeiterfassung á la Stechuhr möchten wir nicht einführen. Durch unsere familienfreundlichen und eher agenturuntypischen geregelten Arbeitszeiten können wir unseren Mitarbeitern eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In Absprache mit den Teamkollegen können wir unsere Arbeitszeit für jeden Tag frei wählen. Es besteht die Möglichkeit von 7-16 Uhr, von 8-17 Uhr oder von 9-18 Uhr zu arbeiten. So können private Termine wie z. B. Arztbesuche jederzeit vor oder nach der Arbeit wahrgenommen werden.
Schade, dass du unsere Aufstiegsmöglichkeiten nicht kennst. Wir streben immer an, diese jedem Mitarbeiter verfügbar zu machen. Mitarbeiterförderung und -weiterbildung ist uns sehr wichtig, deshalb gibt es bei uns interne Weiterbildungsangebote, mindestens 1 x jährlich ein individuelles Entwicklungsgespräch, 1 x jährlich eine fachliche Vortragsveranstaltung, externe Coachings und die Einbindung in Entscheidungsprozesse und Perspektiven für engagierte Mitarbeiter. Wer sich weiterentwickeln will, läuft bei uns also offene Türen ein und wird dabei mit einem gewissen Eigenengagement durch schnelle Fortschritte belohnt.

Also sprich uns deswegen einmal direkt an, um etwas mit dir zusammen zu vereinbaren.

Viele Grüße
Dein HOCHZWEI-Team

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