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HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation gmbh & co. kg Logo

HOCHZWEI 
 
büro 
für 
visuelle 
kommunikation 
gmbh 
& 
co. 
kg
Bewertung

Ehrgeizig, engagiert, modern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

strukturiertes Arbeiten, lockeres Miteinander, leistungsorientierte Bewertung der Mitarbeiter, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenregelung, Launen, Stühle

Verbesserungsvorschläge

Rückenfreundliche Stühle, zwei Bildschirme pro Schreibtisch, Zeit für Weiterbildungen, Entgegenkommen bei der Überstundenregelung in irgendeiner Form

Kommunikation

trotz der Größe strukturiert und transparent

Kollegenzusammenhalt

super Team, wenig Konkurrenzdenken, einwandfreies Hand in Hand arbeiten

Work-Life-Balance

typisch Agentur: phasenweise (zu) viele Überstunden, "Gleitzeit" falsch interpretiert

Vorgesetztenverhalten

positiv ist die selbstkritische Haltung und das Bemühen, Launen nicht gegenüber den Mitarbeitern auszulassen...negativ, dass es noch zu oft passiert.

Interessante Aufgaben

es werden gerne neue Wege gegangen. kreativ und abwechslungsreich!

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind ausschließlich männlich besetzt, Frauen mit Kindern haben es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt

Arbeitsbedingungen

Super technische Ausstattung, genügend Freiraum am Arbeitsplatz. Die Stühle sind eine Katastrophe und zwei Bildschirme pro Platz sollten Standard sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Agentur durchschnittlich, die Überstundenregelung ist demotivierend und nicht fair gegenüber dem Arbeitnehmer

Karriere/Weiterbildung

mehr Investition in Weiterbildung bei dem Anspruch an Neues wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HammerthalerPersonalmanagerin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Durch unsere familienfreundlichen und eher agenturuntypischen geregelten Arbeitszeiten können wir unseren Mitarbeitern eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In Absprache mit unseren Teamkollegen können wir unsere Arbeitszeit für jeden Tag frei wählen. Es besteht die Möglichkeit von 7-16 Uhr, von 8-17 Uhr oder von 9-18 Uhr zu arbeiten.

Im Arbeitsvertrag sind 40 Stunden pro Woche vereinbart, wobei zusätzliche 8 Stunden mit dem Gehalt, dass deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, abgegolten sind. Im Durchschnitt arbeiten unsere Mitarbeiter 41 Stunden pro Woche. Da somit faktisch kaum Überstunden anfallen, halten wir die Einführung einer Stechuhr für nicht sinnvoll.

Jeder Arbeitsplatz ist bei uns mit 2 Bildschirmen oder einem 32 Zoll 4k Eizo Monitor ausgestattet.

Unsere Führungspositionen sind nicht ausschließlich männlich besetzt. Von insgesamt 14 Führungspositionen sind aktuell 7 mit Frauen besetzt.

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