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Höfer Vorsorge-Management

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Höfer Vorsorge-Management Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Jan. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Kommentar

Die meisten Probleme resultieren aus einer inkompetenten Führungsetage. Insbesondere die dritte Führungsgeneration zeichnet sich durch ein hohes Maß an persönlicher und fachlicher Inkompetenz aus.Daher hat das Unternehmen durch den Verkauf an eine "Heuschrecke" jetzt vielleicht sogar mehr Chancen als vorher.


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3,13
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