Wer fleißig ist, hat auch Erfolg und wird dementsprechend entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Müll, überdenken der Bezahlung wenn keine Kundschaft da ist, 2 freie Samstage um Monat
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und längst mehr als nur Kollegen.
Work-Life-Balance
Für den Handel typische Arbeitszeiten. Samstag ist Pflicht, außer man nimmt Urlaub.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, Beraten, aufräumen, Inventuren sind das übliche. Schön ist es , dass jeder die Möglichkeit hat in seinem Bereich mitzubestimmen.
Oft geht es auch zur Unterstützung in andere Filialen wenn man möchte. Da kommt man viel rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird viel zu viel Müll produziert. ( unnötig)
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man will, dann kann man auch was erreichen. Von Azubi über Abteilungsleiter bis hin zum Filialleiter. Man hat es selbst in der Hand.
Durch Provisionsgeschäft faire Bezahlung, dafür muss man aber auch was tun, was im Hochsommer bei fehlender Kundschaft manchmal etwas schwierig wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten sind hervorragend