Höffner Kassel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höffner hat sich um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert, mit wöchentlichen Tests und Impfungen im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist man in einer kleinen Abteilung im Haus, steht man schnell auf dem Abstellgleis, die Provisionen werden nicht verbessert, aber man kommt auch nicht in größere Abteilungen, weil der eigene Unsatz zu niedrig ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Provisionen in den kleinen Abteilungen so anpassen, das man davon leben kann?
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern zur Arbeit.
Kommunikation
Leider sehr schlecht, man bekommt fast immer null Info zu allem. Was ist in der Werbung, wie soll der Deckenhänger aussehen. Bekommen wir Azubis zur Verstärkung in die Abteilung, kommen neue Mitarbeiter? So gut wie alles muss man sich erfragen. Schuld sind dabei nicht die Vorgesetzen im Haus ( die bekommen es genauso wenig gesagt ) sondern die Zentrale in Berlin. So kommen dann Sonntagsöffungen zustande, über die kein Kunde etwas weiß...
Kollegenzusammenhalt
Super, aber da alles Provisionsabhängig ist herrscht schnell ein Konkurrenzdenken wenn es ums Verkaufen geht. Bei zu vielen Alphatieren gibt es da sehr schnell stress.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert. Bei guten Vorgesetzten hält es sich in der Waage, bei schlechten eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder Stelle stellt sich Routine ein.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine gesunde Mischung aus Alten und Jungen bei uns zu finden.
Arbeitsbedingungen
Bei uns gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird sehr viel weggeschmissen...
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll viel können, leider wird man nur nach Umsatzzahlen bezahlt. Ob die Abteilung gut aussieht oder man freundlich zu den Kunden ist interessiert eher weniger.
Image
Leider als Apotheke bei den Preisen angesehen, ist auch leider so.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Punkt hängt man fest, wenn man nicht die Geschäftsführer kennt.