Keiner macht den Mund aus wenn etwas nicht stimmt, und wenn man was sagt wird man kleingehalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert darauf gelegt dass die Zahlen stimmen, der Mensch im Hintergrund interessiert null. In Allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team stimmt kann man es aushalten, aber sonst ist man eine Nummer und man wird aufgrund der Hierarchie weder ernstgenommen noch beachtet.
Kommunikation
Katastrophe. Ideen zur Verbesserung werden ignoriert weil "wir das halt so machen". Von Abteilung zu Abteilung ist die Kommunikation anders problematisch.
Kollegenzusammenhalt
Hier heißt es Höhle des Löwen. Die meisten lästern und können nichts für sich behalten, wenn die Abteilungsleitung sich schlecht verhält sagt niemand aus Angst was, daher dringt das Fehlverhalten nicht zur Hausleitung durch (die sich auch nicht dafür interessiert).
Work-Life-Balance
Geht eigentlich. Man muss immer Samstag da sein aber hat in der Woche mal frei. In meiner Teilzeitposition war das okay.
Vorgesetztenverhalten
Hat einen nicht ernst genommen, wenn man seine Meinung sagt darf man mit Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen rechnen. Man ist dort halt nur der Angestellte.
Interessante Aufgaben
Neben der eigentlichen Tätigkeit nichts. Das interessanteste war, wenn man zur Konkurrenz fahren durfte um zu schauen ob diese bessere Angebote hat.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Die Mitarbeiter prügeln sich um den Umsatz, und die Abteilungsleitungen wälzen Aufgaben auf die Verkäufer für die der Kundenservice zuständig ist weil die keine Lust darauf haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen Hausräumer im Haus, mittlerweile der einzige dort. Wird ständig hin und her geschickt und schikaniert in der Hoffnung dass er kündigt. Richtig unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Bis auf die veralteten Systeme alles branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am liebsten 0 Sterne. Wer benutzt heutzutage noch Nadeldrucker? Die Papierverschwendung dort ist immens. Alle 2 Wochen wechselt die Aktion und dementsprechend müssen alle Tickets ausgetauscht werden. Das Gegenteil von ökologisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsbasiert. Wenn man gut Verkauft hat man auch ein gutes Gehalt. Lohnt sich in Vollzeit aber nicht.
Image
Ich kenn kaum Mitarbeiter die gutes über den Laden verlieren. Auch das Kundenfeedback bzgl. Des Services spiegelt das wieder.
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer kann man da keine Karriere machen. Man kann nur mehr verkaufen für mehr Gehalt.