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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das ein Betriebsrat vehement Verneint wird. Der eigentlich ja gar nicht verneint werden kann, denn dazu bestimmt es keiner Zustimmung des Arbeitgebers. Dazu gibt es Gesetze, wie das Betriebsverfassungsgesetzt. Ich denke das ein BR sinnvoll wäre, damit gewissen Dinge in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden und nicht mehr gemacht werden kann, was man möchte und andere daraus Ihre Vorteile scheffeln und jeder Gleichberechtigt behandelt wird.
Gleichberechtigung:
- Stellausschreiben alle die gleiche Chance geben.
- Home Office in allen Abteilungen gleichermaßen einführen und keine Ausnahmen machen.
- sich an Gesetze halten wie z.B. § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG (seit 2019 in Kraft) (Wieso gibt es kein Stempelsystem? Wer gibt mir meine Lebenszeit zurück? Wieso wird das Gesetzt missachtet?
Untereinander wird viel über das Unternehmen hergezogen. Kollegen sind unzufrieden mit gewissen Strukturen und trauen es sich nicht anzusprechen.
Auch hier kocht jeder sein eigenes Süppchen. Manche kriegen z.B. Home Office. Aber eine Einheitliche Regelung fehlt hier.
Es gibt keine Ausschreibungen für gewisse Stellen. Hier kommt man sich vor wie in einer Vetterleswirtschaft. Hier wird oft weniger nach Qualifikation ausgesucht, dass sich leider im täglichen Arbeitsprozess immer wieder Wiederspiegelt.
An sich gut. Aber viele kriegen dort Sonderbehandlung und kochen Ihr eigenes Süppchen. Das wirkt sich negativ auf den Teamspirit aus.
Hier fehlt viel Professionalität und aus Wissen. Das sollte dringendst durch Schulungen oder qualifiziertes Personal behoben werden.
Mehr schlecht als Recht. Oft nur heiße Luft.
Naja, wie bereits gesagt, für die einen gibt es mehr "Goodies" wie für den anderen. ;-)
Sehr Monoton
- Team Zusammengehörigkeit
- Kommunikation
- es wird viel gelästert
Bedenken der Abteilungsleiter wäre mal eine Idee!
Eig gut..aber erlebt es selbst
In manchen Abteilungen ist Homeoffice möglich, ich denke hier ist die WLB besser. Im Schichtdienst Model war sie okay.
Ein Witz!
Ebenfalls ein großer Witz und ein absoluter Sch** vergleich
Wenn die Kommunikation aus falschen Versprechen besteht und aus Floskeln, kann sie einfach nicht gut sein!
Gehalt war okay, hätte mehr sein können. Aber wir waren im Europapark
Kennt hier keiner.
Die Arbeit war an sich okay, würde mich aber nicht mehr dafür entscheiden.
Das er viel für die Arbeitnehmer macht, Firmenfeier, zusammen in den Europapark usw
Die Atmosphäre ist super, Kollegen verstehn sich gut untereinander
Der Chef macht viel für die Angestellten, teambuilding usw
Schulungen, Seminare
Gutes Gehalt
Der kollegenzusammmenhalt ist echt gut. Gibt immer wieder paar ,,schwarze,, Schafe aber die gibts ja überall
Jeder ist willkommen
Vorarbeiter.. Abteilungsleiter sind unfreundlich... unehrlich... Schlechter Umgangston
Unfreundlich
Die Materialien sind nicht umweltfreundlich
Nur hinter dem Rücken geredet
Unterste Schublade nur Lehre Versprechungen und nichts wurde eingehalten
Alles soweit neu
Mangelhaft
Nach der Zeit immer das gleiche
Unfreundlich! Stetig grantige Gesichter! Sowie unehrlich
Sollte sich mal überlegen wie er mit Mitarbeitern umgeht die das eigentliche Geld verdienen
Wenn man mit den Leuten im Team klarkommt ist es okay
Überstunden... Überstunden... Überstunden..
Hab ich schon Überstunden erwähnt?
Eigentlich bekommt man bei jeder Gelegenheit ein Messer in den Rücken
Ist okay
Leere Versprechungen für besseres Arbeitsverhalten
Am Ende bekommt man aber nichts
Man bekommt immerhin einenen Höhenverstellbaren Schreibtisch
Ist in deren Wortschatz nicht enthalten
Geht nach Sympathie
Monotone geht eigentlich nur wenn man Brötchen auf ein Fließband legen muss
Sehr nette Kollegen
Flache Hierarchien, bei denen die Meinung jedes Einzelnen geschätzt wird. Tolle Ausstattung bzw. moderne Räumlichkeiten & die Kolleg:innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Generell werden Weiterbildungen der Mitarbeitenden immer gefördert. Man muss nur auf den Vorgesetzten / die Vorgesetzte mit einem konkreten Vorschlag zugehen.
Sehr nette und humorvolle Kolleg:innen, die einem immer behilflich sind.
Es verstehen sich alle sehr gut. Egal ob jung oder alt. :-)
Das Verhalten aller Vorgesetzten war bisher immer absolut top! Man merkt, dass man nicht einfach nur eine Nummer ist und die eigene Meinung und Fähigkeiten geschätzt werden.
Sehr ordentlicher & moderner Arbeitsplatz mit allen Hilfsmitteln, die man benötigt.
Nicht wirklich viel. Es ist sogar unklar welche Leistungen bezahlt werden und welche nicht.
Urlaubsgeld?
Urlaub? Ich dachte immer es gibt eine Minimum
Lohnabrechnungen gedruckt
Besser zuhören und kommunizieren
Umweltbewusste werden
Männern nicht all zu viel Dominanz übertragen
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Vorallem nicht in der Einarbeitungsphase
Die Vorgesetzten halten alle zusammen und grenzen die "einfachen" Mitarbeiter aus. Diese bilden sich dementsprechend ihre Meinungen.
Die Arbeitszeiten sind eher komisch. Pausen ist sehr merkwürdig geregelt. Für Raucher gibt es 1x eine 10 minütige Raucherpause. Ob das reicht...
Höchstes Lob ist evtl. eine Teamleitung zu werden. Aber das funktioniert am Besten wenn man dem oder der Abteilungsleiter bzw. Abteilungsleiter in den *** kriecht
Gehalt ist Luft nach oben. Aber 1400€ sind ganz okay. Wie gesagt, man langweilt sich auch mal schnell.
Die Otoplastiken sind nicht umweltfreundlich.
Kollegen halten nicht wirklich zusammen, außer man hat gemeinsam ein Problem mit einer bestimmten Person.
Bestimmt gut. Gibt keine "älteren" Kollegen im Betrieb.
Lächerlich
Hier passt alles. Wurde alles erst neu gebaut.
Die Kommunikation ist sehr fragwürdig.
Gleichberechtigung? Nein
Nicht wirklich abwechslungsreich. In verschiedenen Abteilungen würden tatsächlich wenige Personen ausreichen. Sonst langweilt man sich ziemlich schnell
Keiner wird zurückgelassen. Jeder ist hilfsbereit.
Vorreiter in der Branche....
Optimal
Fair
Wird sehr darauf geachtet.
Teambuilding in der richtigen Form und richtigen Dosierung
Einwandfrei
Verständnisvoll. Man wird gefordert und gefördert.
Top!
Wo wird denn mal nicht ein "CC" vergessen?
Einwandfrei
So verdient kununu Geld.