Einer der vielen guten Arbeitgeber in OWL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsplätze modern
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
35 Stunden oder zumindest weniger 40, wie es bereits viele andere Werke machen. Das ist unter den Mitarbeitern sogar bekannt und sorgt für Unruhe. Außerdem der Hauptgrund für Fluktuation. Aktuell ist diese noch gering, aber work-life-balance ist gerade den jungen Menschen heutzutage am Wichtigsten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen kennen sich untereinander und grundsätzlich ist die Atmosphäre wirklich gut.
Kommunikation
Neuigkeiten des Unternehmens werden schnell über Newsletter oder Versammlungen weiter gegeben. Man hat nicht das Gefühl etwas verpasst zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen und Führungskräften gibt es einen sehr starken Zusammenhalt im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Leider eines des letzten Werke von Hörmann, welches noch 40 Std. arbeitet und leider der Hauptgrund für den Weggang einiger guter Kollegen. Hier sollte man aufpassen, denn in OWL gibt es genug Firmen, die 35 Stunden arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt Jahresgespräche und meistens wird sich Zeit genommen, wenn man selbst das Gespräch sucht.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht, dass Männer hier mehr verdienen als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten und Rücksicht auf Ältere genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Ökostrom, nachhaltige Kantine, Solar geplant, Parkplätze für E Autos (kostenlos!)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist i. O. Man sollte aber das Gespräch selbst suchen. Für 40 Stunden nicht gut genug.
Image
Das Image nach außen ist positiv.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellen werden ausgeschrieben und man sollte hier mit offenen Karten spielen.