Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungUmgang mit Kollegen, Vorgesetze gehen respektvoll mit Mitarbeitern um, Vorgesetze und Geschäftsführung haben eine offene Tür.
ausnahmslos alles
Firmenevents
Eigenes Fitness-Studio für die Kollegen, Tischtennis, Gutes Team, Gute gemeinsame Unternehmungen
Freie Entfaltung, kurze Dienstwege, interessante Tätigkeiten
Das beim Jahresendgespräch gefragt wird, was man verbessern würde und einem nichts einfällt.
Es gibt hier und da immer Punkte die man verbessern kann aber im großen und ganzen bewerte ich solche Situationen als "normal". Ich denke es gibt in jedem Unternehmen Punkte die nicht so gut sind.
- man wird nicht ernst genommen
- schlechte Bezahlung, nicht Leistungsgerecht
- eintönige Arbeiten
- keine Aufstiegschancen
- "Jeder ist ersetzbar"
Das man Arbeiten muss... ;-)
Interne Kommunikation könnte besser. Aber es wird daran gearbeitet.....
Genau so weitermachen
alles weiter machen
Einige Leiter austauschen. Ein Leiter muss nicht nur sein Ding machen.
nicht von einigen schlechten Bewertungen hier runterziehen lassen:
Hater gibt es immer und überall!
Sicherlich gibt es einiges zu verbessern, dies sind aber keine gravierenden Punkte sondern allgemeine Problemchen die mind. bei jedem Unternehmen auftreten!
Der am besten bewertete Faktor von Hövermann IT-Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die IT ist im allgemeinen sehr vielseitig was das Aufgabengebiet betrifft. Da das Unternehmen viele erdenkbare Bereiche betreut kommt man mit vielen Ebenen in Berührung und kann sich ggf. darauf spezialisieren.
Ich für meinen Teil hatte stets abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig war es nie.
Auf jeden Fall: Coole Kunden, spannende Aufgaben, auch sehr moderne und ausgefeilte IT-Lösungen, nicht nur 08/15, hier konnte ich echt ne Menge dazu Lernen! Mir hat es Spaß gemacht!
Jeden Tag was neues. Kunden quer durch alle Branchen, Kundenkontakt auf Augenhöhe und mit sehr vielen Kunden fast schon freundschaftlich.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, man wird gefordert und dafür belohnt. Es wird nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hövermann IT-Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwar viele Kommunikationswege, aber keine genutzt werden diese nicht vernünftig.
IT mit allem drum und dran: Viel über Chat, Mail, Mobil, Ticketsystem. Meetings sind auch gut, offener Umgang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten, Aufstiegschancen sind durchaus möglich.
Schulungen werden versprochen gibt es aber nicht.
Interne sowie externe Schulungen finden unregelmäßig statt. Gebühren und Hotel werden übernommen.
Es gibt Kollegen die im Haus gelernt haben und mittlerweile Abteilungsleiter sind
Techniker und Consultants werden regelmäßig weitergebildet
