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Hofer 
Automotive 
GmbH
Bewertung

OK, aber keine Perspektive

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Verhältnis zur Teamleitung und Projektleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektive und geringes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Rees, HR Managerin
Carolin ReesHR Managerin

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu bewerten.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass dein Verhältnis zu Ihrem Team- und Projektleiter so positiv gewesen ist.

Bezugnehmend auf die Verdienst- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, möchten wir dir versichern, dass wir stetig an den Optimierungsmöglichkeiten arbeiten. Als Mittelständler haben wir zwar nicht die Möglichkeiten eines Konzerns, allerdings haben wir mit Start in das neue Jahr neue Initiativen gestartet, um unsere Rahmenbedingungen für all unsere Kolleg*innen weiter zu verbessern.

Verwundert sind wir über deine Einschätzung zur Work-Life-Balance, Image und Umwelt- und Sozialbewusstsein.
- Bei 36 Stunden als Vollzeitmodell und einem flexiblen Schichtsystem, welches die Projektleiter immer versuchen auf die Wünsche die/der Kolleg*innen auszurichten, ist eine Ein-Stern-Bewertung schwer nachvollziehbar.
- Auch die beiden anderen Punkte lassen uns mit einem Fragezeichen zurück.
Durch den Ausbau der Digitalisierung, haben wir es in den letzten Jahren geschafft, den Verbrauch von Papier und anderen Materialien stark zu minimieren.
Auch die Möglichkeit von etwa von Rabatt-Programmen für die Mitarbeitenden oder dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, wurden eingeführt.

Wir wollen weiter an uns arbeiten und sind deshalb sehr interessiert, was genau die Stolpersteine sind und wie man diese aus dem Weg räumen könnte.
Aus diesem Grund würden wir uns sehen freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stehst, damit wir deine Punkte besser nachvollziehen können.
Konstruktive Kritik ist uns wichtig. Was uns hilft, ist es die Punkte konkret zu benennen und idealerweise konkrete Vorschläge zu unterbreiten.
Du kannst uns im Büro unter 030 35131556 erreichen.
Viele Grüße,
Dein Hofer Automotive Team

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