22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub auch relativ spontan möglich
Weiterbildungen & Coaching werden jedem ermöglicht
Karrierechancen eher gering
Täglicher Essenszuschuss
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist ansprechbar
Kritikfähig bei einigen wenigen Führungskräften ausbaufähig
2 Bildschirme
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Obst, Kaffee, Tee steht zur Verfügung
Süßigkeitenfreitag
sehr familiär
gutes Image im Kontakt mit anderen Firmen
familiäre Interessen werden respektiert
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen genutzt werden und werden von der Firma unterstützt, auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
stetige Gehaltsanpassungen und Boni bei entsprechender Leistung und Wertschätzung
stetige, konstruktive Selbstkritik und viele Ansätze für die Nachhaltigkeit werden verfolgt
guter familiäre Atmosphäre
werden respektiert und insbesondere die Erfahrung wertgeschätzt
immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und immer ein Gespräch auf Augenhöhe
für ein gutes Arbeitsumfeld wird gesorgt
jeder bekommt gleiche Chancen
abwechslungsreiche Projekte
Insgesamt ein sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre und auf Wünsche und Kritik wird eingegangen. Es wird sich bemüht eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
* Firmenstruktur sollte perspektivisch angepasst werden. Es sind keine Aufstiegschancen vorhanden, außer zum Projektmanager
* Gehalt kann höher sein
* bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Gehälter/Prämien transparenter kommunizieren
* Umgang untereinander auf Augenhöhe
* 2-3 Personen in den Büroräumen
* Gleitzeit
* Home-Office bei Bedarf möglich
* Urlaub auch kurzfristig nach Absprache möglich
* Überstunden können ausgezahlt oder abgebummelt werden
Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance
* Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit
* Aufstiegschancen gering
* Zusammenarbeit / Zusammenhalt wird durch Teamtage, Teamessen und ähnliches gefördert
* 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische
* Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt
* Große Fenster
* Tee, Kaffee und Obst vorhanden, Freitags gibt es Süßigkeiten
* Lüftung in den Büros sehr laut
* bei sonnigem Wetter wirds teilweise sehr heiß in den Räumen
* auf Transparenz wird Wert gelegt
* Wünsche, Anregungen, Kritik können immer geäußert werden
* Verbesserungsvorschläge sind immer möglich
* Gehalt wird pünktlich bezahlt
* täglicher Essenszuschlag
* im Vergleich untertarifliche Bezahlung
* jährliche Prämie
Durch unterschiedliche Projekte bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Atmosphäre. Umgang mit Mitarbeitern.
Super Arbeitgeber. Hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen
Viel Verantwortung - wenig Gehalt
- gutes Arbeitsklima durch kleine Anzahl an Mitarbeitern pro Büro
- entspanntes Umgehen miteinander
- Duz-Kultur
- professionelles und kompetentes Auftreten
- Modernes Büro
- wird sehr drauf geachtet
- problemloser Überstundenabbau
- Zuschlag bei Auszahlung der Überstunden
- kein Problem bei kurzfristigem Antrag auf Urlaub
- Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen
- Weiterbildungen werden zu 100% als Arbeitszeit abgerechnet
- Aufstiegschancen vorhanden
- faires Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhung
- Auszahlung von steuerfreien Sachbezügen auf eine Prepaid Kreditkarte
- Zuzahlung für Sportverträge
- Essensgeld für jeden Arbeitstag
- 100% Kostenübernahme von div. Sportveranstaltungen (z. B. Firmenläufe etc.)
- Jährliche Bonusauszahlung
- Firmenfahrräder verfügbar (nach Absprache privat nutzenbar)
- regelmässige gemeinsame Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit
- Einladungen vom Arbeitgeber zu Events (Bowling, Weihnachtsmarkt etc.)
- immer eine offene Tür und ein offenes Ohr
- auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
- Behandlung der Mitarbeiter auf Augenhöhe
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- zwei gleiche Monitore
- höhenverstellbarer Schreibtisch
- ein Tablet wird von der Firma gestellt
- Kaffe, Tee, Obst und Nüsse kostenlos verfügbar
- Freitags gibt es immer was süßes
- jeden Monat spendiert der Arbeitgeber ein Teamessen
- im Sommer gibt es Eiscreme
- gute Kommunikation der Mitarbeiter durch Einteilung in kleine Teams
- gute Kommunikation durch regelmäßige Infoveranstaltungen (Infofrühstück)
- regelmäßige Mitarbeitergespäche
- abwechslungsreiche Aufgabe durch unterschiedliche Fachgebiete (Entwurf, Bauüberwachung, Verkehrsplanung, Schallschutz etc.)
- es besteht die Möglichkeit nach Absprache in andere Fachbereiche (Teams) zu wechseln
+ Hundefreundliches Büro
+ Kollegen
- Hohe Fluktuation (resultierend durch u. a. zu hohe Verantwortung für zu wenig Gehalt)
- private Handynummer für Kundenkontakte nutzen
- nur für wenige Homeoffice
- Einarbeitung neuer Kollegen
+ Möglichkeit von Homeoffice ausbauen
+ Führungspersönlichkeiten fördern
+ Gehälter gerecht und transparent verteilen
Zweier- bis Dreier-Büros, dadurch manchmal sehr viel Unruhe.
+ Gleitzeit
+ auch kurzfristiger Urlaub möglich
+ Fördert Weiterbildung
- begrenzte Karrierechancen
- Gehalt und Verantwortung stimmen nicht überein
+ fair-trade Kaffee im Angebot
- Sehr viel Getratsche hintenrum, Vorurteile
+ Viele gemeinsame Teamevents
+ Hilfsbereite Kollegen
+ werden geschätzt
- werden sehr bevorzugt gegenüber jüngeren Kollegen, bei teilweiser weniger Leistung
- Vorgesetzte oft überfordert und unter Termindruck
- abwälzen von größerer Verantwortung an Projektmitarbeiter
- nur wenige Führungspersönlichkeiten
- wenige Programmlizenzen verfügbar
+ höhenverstellbare Schreibtische
+ große Fenster
Regelmäßige Informationen über unternehmensinterne Belange
+Vielseitige Projekte
+ wenig Routine
Tolles Team, gute Aufgabenverteilung
Ich bin voll und ganz zufrieden und kann nichts bemängeln
Jährliche Mitarbeitergespräche und Gehlatsverhandlungen
Sehr sozial. Arbeitszeiten frei einteilbar, individueller Arbeitsplatz und vieles mehr.
Manchmal vergeht etwas Zeit bis zu einem Termingespräch.
Führungspositionen an wachsende Mitarbeiteranzahl schneller anpassen. Die Informationskette ist öfters zu lang und sollte verkürzt werden.
Außergewöhnlich gut und sozial.
Die Reputation des Unternehmens ist sehr gut, Fachplanungen in diversen Bereichen werden seit über 30 Jahren angeboten und gelöst.
Sehr gut. Freie Einteilung der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und home Office ist möglich. Verkürztes arbeiten, Überstunden abbummeln und auch Mitarbeiter Veranstaltungen sind an der Tagesordnung. Gesundheitstage, Massage und Zuzahlungen zum Privatsport gibt es. Bürohunde sind keine Seltenheit.
Weiterbildungen sind erwünscht und auch verpflichtend, diese werden sehr gern gesehen.
Das Einstiegsgehalt ist eventuell etwas geringer regelmäßige Steigerungen sind vorhanden. Ausschüttungen der Jahresgewinne regelmäßig
Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch das soziale Miteinander aus. Die Digitalisierung wird z.B. mit einem Wiki begegnet. Recycling und Fairtrade an der Tagesordnung.
Die Kollegen sind toll. Gegenseitige Hilfe besteht. Außerdienstliche Aktivitäten sehr oft. Teamessen und mehr erhöht und erhält den Zusammenhalt.
Kollegen mit Erfahrung werden gesucht und sind immer willkommen. Diese werden sehr geschätzt, die Teams ergänzen sich gut.
Die Vorgesetzten sind sehr sozial und stehen normal immer zum Rat und Hilfreich zur Hand.
Arbeitsbedingungen sind gut, Controlling, Team- und Projektbesprechungen zeigen Kapazitäten auf, Mitarbeiter werden vor Überarbeitung geschützt. Jeder kann jedem helfen und steht auch zum Rat bereit.
Sehr gut. Jeder kann und darf auch mit jedem reden, auch gern mal privat.
Die Gleichberechtigung wird angestrebt. Leistungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter gehen durch Abstimmung in den Betrieb über.
Wechselseitige Projekte zur Steigerung des Erfahrungsschatzes sind an der Tagesordnung. Der Blick über den Tellerrand wird ermöglicht und ist gern gesehen.
sehr freie Zeiteinteilung, flexible Arbeizzeitmodelle, Überstunden unkompliziert in Freizeit umwandelbar, Homeoffice bei Bedarf möglich
Weiterbildungen werden zu 100% als Arbeitszeit angerechnet.
Weiterbildungen sind unkompliziert zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Grundgehalt im Berliner Raum durchschnittlich. Erhebliche Zuschüsse für Mittagessen, regelmäßigen Sport, Massagen (firmenintern). Jährliche Bonuszahlungen. Überstunden unkompliziert auszahlbar.
Dienstrad und Dienst-e-Bike vorhanden
für weitere Verbesserungen immer bereit
jeder kennt jeden, es herrscht ein lockerer Ton auch gegenüber/mit den Vorgesetzten
keine Probleme
transparente Entscheidungsfindung, auch in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitern
einziges Manko: Lage in Spandau, allerdings S-Bahnhof direkt vor der Tür
bei Entscheidungen wird größtmögliche Transparenz angestebt
immer ein „offenes Ohr“
keine Probleme
sehr abwechlungsreiche Projekte von kleinsten Beratungstätigkeiten bis zur jahrelangen Projektbegleitung - oft von den ersten Ideen und Voruntersuchung bis zur Ausführung. Wir will, kann so im Laufe der Jahre alle Aspekte kennenlernen und betreuen.
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