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HOFFMANNGLAS 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOFFMANNGLAS
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOFFMANNGLAS
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt pünktlich
Pünktliche Zahlung
Es gibt ein Parkplatz
Bewertung lesen
Das Miteinander im Büro.
pünktlicher Lohn
vernünftige Arbeitskleidung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung für Facharbeiter
Das verheizen der leute
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langfristiger Schichtplan wäre super
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Das sie nicht alles erzählen beim Vorstellungsgespräch , erst beim Arbeitsvertrag unterschreiben kommt das große erwachen.
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Das ausnutzen der Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte Planung verbessern in den Arbeitsprozess/ Produktion Abläufen
Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl
Abläufe transparenter gestalten, um unbegründeten Unmut bei den Kollegen vorzubeugen
Denkt an die Zukunft , sonst werden alle jüngeren Mitarbeiter euch verlassen
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Sollte mehr für seine Angestellten zahlen und tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von HOFFMANNGLAS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausgegrenzt wird hier niemand.
4
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im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut
5
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in meiner Abteilung
5
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Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFFMANNGLAS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Noch keine in Sicht
1
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ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
3
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Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
1
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Keine Vielfalt um mehr Geld oder einen höheren Posten später zu erreichen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOFFMANNGLAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HOFFMANNGLAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOFFMANNGLAS als eher modern.
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