Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle genannten positiven Aspekte machen meinen Arbeitgeber zu einem attraktiven und geschätzten Unternehmen, bei dem ich gerne arbeite.
Hofmann GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der ich mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.
Durch die Möglichkeit, eine 40-Stunden-Woche zu wählen, habe ich mehr Flexibilität und Kontrolle über meine Arbeitszeit. Dies ermöglicht mir, meine Arbeit effizienter zu gestalten und gleichzeitig genug Zeit für meine persönlichen Interessen und Verpflichtungen außerhalb des Berufs zu haben.
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und schafft eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Das Gehalt, das uns Mitarbeitern bei Hofmann GmbH geboten wird, ist überdurchschnittlich und spiegelt die Wertschätzung wider, für die gute Arbeit.
Als Entsorgungsdienstleister haben wir eine besonders wichtige Rolle beim Umweltschutz und müssen in der Tat ein Vorbild sein. Unsere Firma, erfüllt diese Rolle vorbildlich. Wir gehen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und setzen uns aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Ich bin sehr zufrieden mit der Teamarbeit innerhalb unserer Abteilung. Jedoch möchte ich anmerken, dass es Verbesserungspotenzial bei der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gibt. Manchmal fühlt es sich so an, als ob die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht so effektiv ist wie innerhalb einer Abteilung. Es wäre wünschenswert, dass die Informationen zwischen den Abteilungen schneller und klarer übermittelt werden, um Prozesse zu optimieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Meine Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch äußerst einfühlsam und unterstützend. Sie zeigen stets ein hohes Maß an Verständnis für die Anliegen und Bedürfnisse und sind immer bereit, zu helfen und zu unterstützen.
Ein weiterer Pluspunkt ist die moderne Ausstattung und die technischen Möglichkeiten, die uns zur Verfügung stehen. Dadurch können wir effizient und professionell arbeiten.
Durch meine abgeschlossene Ausbildung bei Hofmann GmbH hatte ich die Möglichkeit, interessante Tätigkeiten in allen Bereichen des Unternehmens auszuüben. Eine breite Erfahrung in verschiedenen Bereichen ist sehr wertvoll und hat mir ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und seine Abläufe vermittelt.
Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.
Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.
Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.
Bei einer 40,5h/45h Woche und Überstunden die nur ausgezahlt und nicht als Freizeit genutzt werdenden dürfen und 24 Urlaubstagen kann man nicht von work Life Balance oder familienfreundlich sprechen. Homeoffice wird auch nicht geduldet oder ermöglicht.
Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.
Gehalt ist für die lange Arbeitszeit ok.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Prämien sind sehr abhängig von den Krankentragen.
Umgang unter den Kollegen*innen ist ok.
Gibt vereinzelte Kollegen die nicht umgänglich oder teamfähig sind.
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt oder Entscheidungen klar begründet bzw. Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit einbezogen.
Änderungen wie Überstunden werden willkürlich/ kurzfristig ohne Info an die Mitarbeiter* innen umgesetzt.
Alte Überstunden wurden einfach ohne Info gelöscht.
Das man selbst bei gewissen Dingen entscheiden kann ohne Aufwand und ärger
Gibt's keine im moment
Arbeitszeiten ändern
Locker....und unkompliziert
Sehr gut.....sich ein wenig beweisen und der Rest kommt von selbst
Wenn ich die nicht um mich hätte wäre es wie Kuchen ohne sahne
Top...weil sehr spontan wie zb...Hallo brauche morgen frei...kein Problem!...also das gibt's selten!oder mal früher gehen unsw....
Naja....wird aber besser!
Ich lerne jeden Tag dazu....
Man kann mit manchen Mitarbeitern Spaß machen
Ständig die gleiche Aufgabe machen zu müssen
Aufgaben variieren
Möchte ich nicht.
Übertreiben
Aufwachen.
Demoralisierung steht an erster Stelle.
Noch ist es hervorragend (nach außen)
Da würde jeder Richter anders entscheiden.
Du kommst als Nummer und gehst als solche.
Abteilungsbedingt
Kann nicht klagen.
Lebe damit wie es ist oder lass es.
In manchen Abteilungen unter aller ....
Nur noch mit auserwählten.
Zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben.
Weit gefehlt.
Es ist schon interessant wie viele Aufgaben so wenig Leute bewältigen müssen.
geregelte Arbeitszeiten auch bei den Fahrern, keine Übernachtungen irgendwo in ausländischen Industriegebieten usw..
An den freiwilligen Firmenveranstaltungen nehmen nur die Hälfte der Belegschaft teil, schön wäre es, wenn mehr kommen würden und somit ihr Interesse zeigen am Unternehmen und den Kollegen.
Der Chef fordert viel Einsatz, Fehlzeiten werden kritisch beobachtet. Im Gegenzug gibt es regelmäßige Arbeitszeiten, klare Regeln für alle und immer die neuesten technischen Fahrzeuge, Bagger usw..
Tolles Arbeitsklima, hier ist der Mensch noch etwas wert.
Nichts, es herrscht ein tolles Betriebsklima.
Besser geht es nicht.