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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungVerantwortungsvolle Aufgaben
Sind schnell in Sachbearbeiter
Man kann Pausen machen wie man möchte der Verdienst liegt an einem selbst wenn man mehr tut kann Mann mehr bekommen durch provion aber auch wenn es mal nicht so gut läuft ist man mit einem guten Grundgehalt abgesichert
Die lieben Kollegen
Trotz der Größe des Unternehmens ist die Geschäftsleitung immer präsent und kann für Probleme direkt angesprochen werden.
Viele Erwartungen
Jeder ist austauschbar, der Personalleiter ist nicht gut im Umgang mit anderen Menschen... Zusatzarbeit wird gewollt aber nicht genug entlohnt
Fehlendes Verantwortungsbewusstsein bei Fehlern. Die Schuld wird gerne bei jemand anderen gesucht
Das Gehalt. Egal, ob man eine Ausbildung hat oder einfach nichts. Man bekommt das gleiche.
Samstags und unter der Woche Arbeiten
Wertschätzung, Prämien, das "Haus" sollte nicht vergessen, dass die Mitarbeiter im Verkauf sehr wichtig sind, manchmal wurde das (z.B. vom Einkauf) vergessen. Kritik sollte ernst genommen werden.
Man könnte das Grundgehalt aufstocken & mehr Benefits (Cooperatet Benefits, jobrad, Altersvorsorge)
Sollte bessere Arbeitzeiten ein bringen und mehr Gehalt Zahlen. Dafür das man keine Freizeit hat
Am Gehalt arbeiten. Das geht heutzutage echt nicht bei der Inflation
Mit die Mitarbeiter fair umgehen!
Der am besten bewertete Faktor von Hofmeister Wohnzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die älteren Kolleg*innen wurden geschätzt.
Viele Kollegen arbeiten auch noch in der Rente in Teilzeit in Ihrer Abteilung oder in anderen administrativen Abteilungen, das spricht für sich
Bin mit 55 Jahren dem Unternehmen beigetreten das Alter spielte bei mir keine Rolle
Respektvoll, wie mit jedem anderen auch
Kann ich nicht wirklich beantworten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmeister Wohnzentrum ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Schau dir die Arbeitszeiten im Verkauf an, jeden Samstag ohne Ausnahme, natürlich stempelt man, wenn man in die Pause geht. Null Work-Life-Ballance, die MA im Büro hatten einen anderen Stellenwert....
Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig. Bei verkaufsoffenen Sonntage wird erwartet das man arbeitet.
Man hat nicht mal freitags früher Feierabend. Und bei den Uhrzeiten kann man nicht einen einzigen Termin wahrnehmen.
Leider sehr unflexibel und Arbeitszeiten nicht zeitgemäß
Arbeitszeiten im Verkauf sind nicht sehr familienfreundlich, immer Samstag weil so viele Kunden da sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich finde man hat wenig bis garkeine Chance sich hoch zu arbeiten oder weiterzubilden. In meinen Augen bekommen nur die Mitarbeiter die Chance, die auch Ihre Zahlen bringen.
Leider eher weniger. Weiterbildungen werden nicht anerkannt dort
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Weiterbildung wird unter bestimmten Bedingungen unterstützt! Der berufliche Aufstieg in der Firma ist möglich
Es werden öfters Weiterbildungen angeboten
