Flexibler Arbeitgeber, diversity, Frauenförderung, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hogan Lovells International LLP in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, das Arbeitsklima, die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
noch mehr dafür tun, dass die Fluktuation weniger wird und insbesondere Frauen gehalten werden, in dem auch älteren Anwälten, die nicht Partner oder Counsel werden, eine offizielle Möglichkeit gegeben wird, ihre Erfahrung einzubringen
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt eine offizielle Möglichkeit, auch als älterer Kollege, der nicht Partner oder Counsel wird, die Erfahrung weiter einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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