Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fühle mich sehr wohl. Es ist ein offener Umgang, viel Raum für Entwicklung, eigene Zeiteinteilung und das Einbringen von Interessen. Die Branche ist für mich auch super spannend!
Passt für mich gut. Gute Home-Office-Regelung, flexible Zeiteinteilung der Aufgaben möglich.
Attraktive und vorallem viele Benefits. Gesamtpaket wirklich sehr gut.
Ist denke ich okay.
Schöne, sehr moderne Büros. Höhenverstellbare Tische.
Hier hat sich viel getan und ich finde es jetzt sehr gut!
1 1/2 Gehälter zusätzlich
Fehlende Kommunikation, Bereitschaft.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, besser bezahlen, 35h-Woche einführen.
Es gibt Teams wo es ganz gut läuft. Man kriegt aber von vielen Abteilungen mit, wo es wirklich nicht zum aushalten ist und nichts unternommen wird. Wenn man seine ehrliche Meinung sagt, wird man leider häufig belächelt.
Nach außen hin nach wie vor sehr gut und sehr weit verbreitet. Was intern läuft, wissen wohl die wenigsten Außenstehenden. Deswegen, es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Was soll man halt bei einer 40 Stunden Woche sagen. Wo andere Mitarbeiter in derselben Abteilung Abteilung alte Verträge weniger Stunden haben. Es gibt Mitarbeiter mit 80 Stunden, wo nichts passiert. Man darf im Monat 2 Tage Ausgleich nehmen.
Einige Mitarbeiter haben eigentlich alles bekommen was sie wollten. Andere dafür nichts. Kommt drauf an, wie man sich verkauft.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Wenn es gut läuft und man lang genug bettelt, kriegt man 100€ Brutto mehr, was wirklich ein Witz ist. Hier herrscht intern auch großer Unmut. Gut sind die 1 1/2 Gehälter Ende des Jahres, die zusätzlich gezahlt werden.
Digitalisierung entwickeln würde einen Haufen Papierberge jeden Tag sparen.
Trotz mehrerer ehrlicher Gespräche veränderte sich nichts. Viele Vorgesetzte sitzen schon lange auf ihren Stühlen und sind nicht bereit, etwas zu ändern.
Klimaanlage, moderne Technik, teilweise höhenverstellbare Schreibtische.
Kommt auf die Abteilung an würde ich sagen.
Erfolgreiche Produkte, gute Abstimmung und Zusammenarbeit im Bereich Marketing / Vertrieb, kollegialer Zusammenhalt über alle Ebenen. Ich arbeite sehr gern hier um zum Erfolg des Unternehmens weiter beizutragen.
Entwicklung von Mitarbeitern in Richtung Fach- und Führungsaufgaben noch etwas mehr fokussieren - das wird aber immer mehr berücksichtigt.
Das Gleitzeitmodell bietet eine gute Work-Life-Balance, da private Angelegenheiten jederzeit mit dem Stundenkonto ausgeglichen werden können.
Interesse und Unterstützung bei individueller Weiterbildung
Erarbeitung transparenter Workflows und klarer Aufgabenverteilungen
Alle arbeiten aktiv daran, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es gibt individuelle Arbeitszeitmodelle.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für mich und die Mitarbeiter meiner Abteilung.
Flexibilität, Offenheit, jederzeit ansprechbar und verständnisvoll.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens zwischen den Standorten könnte verbessert werden.
es finden viele willkürliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen statt und es wird teilweise sehr manipulativ vorgegangen, um persönliches Versagen zu vertuschen und sich selber besser dar zu stellen.
zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation mäßig bis schlecht
Sehr offene und freundliche Atmosphäre.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und über die Ebenen hinweg sollte gestärkt werden. Ein Haustarif für Gehälter würde viele Unzufriedenheiten bereinigen.
Die Frauen sind hier eindeutig in der Überzahl.
So verdient kununu Geld.