80 Bewertungen von Mitarbeitern
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein faires oder gutes Gehalt ist hier nicht zu erwarten, dafür eine gute Work Life Balance und nette Kollegen
Gehaltsverteilung
Faires Gehalt, das sollte dringend angepasst werden
Sehr nette Kollegen allerdings auch eine hohe Fluktuation.
Außerhalb der Textilbranche leider noch recht unbekannt, ich denke daran wird aber gearbeitet.
Homeoffice ist möglich
Gleitzeit
In meiner Abteilung leider so gut wie keien Aufstiegschancen. Es wird allerdings immer versucht durch Zusatzaufgaben oder Weiterbildungen jeden individuell mehr einzubinden.
- unabhängig von Qualifikation und Leistung (alle verdienen gleich)
-Sehr gering für die Qualifikationen dir man mitbringt. Sicherlich einer der Gründe der hohen Fluktuation der Abteilung. Gehaltserhöhungen sind erst nach 2 Jahren möglich, je nach Leistung.
-Keine vermögenswirksamen Leistungen
Kritik und Lob wird jederzeit gegeben. Es gibt 2 Gespräche im Jahr mit dem Teamleiter. Kommunikation abteilungsübergreifend gut.
Sehr viele verschiedene Kulturen, man freut sich immer wenn jemand etwas aus seiner Heimat mitbringt , erzählt und man etwas mehr über die Kultur lernt.
Ältere Kollegen werden auch geschätzt.
Es gibt sicherlich interessantere Jobs aber es wird schon im Bewerbungsgespräch drauf vorbereitet :D
Parkplatz, Aussicht, pünktliches Gehalt, familiäres Unternehmen guter Berufseinstieg, interkulturell, top Kollegen.
Alle sind gut erreichbar, Austausch innerhalb der Abteilungen funktioniert ebenfalls sehr gut.
Leider wurden auch Benefits wie die große Weihnachtsfeier oder gratis Äpfel vor wenigen Jahren gestrichen.
Bitte auf die Mitarbeiter hören. In unserer Abteilung ist die Fluktuation ziemlich hoch. Es ist schade gute Mitarbeiter zu verlieren.
Kollegen top, einige Vorgesetzte sorgen allerdings für eine angespannte Atmosphäre.
Homeoffice möglich, wenn auch eingeschränkt und nicht gerne gesehen.
Egal ob Ausbildung, Bachelor oder Master alle verdienen dasselbe. Der Abschluss wird dadurch nicht geschätzt. Gleichzeitig wird selbst bei gelobter Leistung, Übernahme von mehr Verantwortung und Aufgaben nicht mal ein klein wenig mehr Gehalt bezahlt. Man erhält dasselbe Gehalt wie die, die neu anfangen (trotz Mehrarbeit und Zusatzaufgaben). Das wird als "fair" bezeichnet...
Ist ganz individuell, einigen guten Kollegen wurde der Aufstieg verwehrt. Daher definitiv Sternabzug.
Faire Bezahlung
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Ältere Mitarbeiter nicht gerne gesehen
Nur teilweise flexible Arbeitszeit obwohl im Vertrag
Betriebsrat der für die Belange der Mitarbeiter einsteht
Die tolle Atmosphäre und dass nicht viel Druck von oben kommt.
Mehr Umweltbewusstsein wie oben angesprochen.
Ein schönes Umfeld mitten in den Weinbergen. Kollegen und Vorgesetzten sind nett und hilfsbereit. Man lebt hier flache Hierarchien und ein lässiges Miteinander.
Gutes Image nach Außen. Jeder nicht Hohensteiner, der Hohenstein kennt, redet nur Gutes.
Es wird wenn möglich tageweise Homeoffice angeboten. Zudem gibt's hier und da kostenlose Veranstaltungen. Ein Gleitzeitmodell ist ebenfalls vorhanden.
Wenn man will gibt's gute Chancen. Aber wer nur meckert kommt halt nicht voran. Also Kollegen, traut euch!
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Es ist ok aber nicht gut. Als Schulnote eine 3-.
Hier leider nicht gut. Es wird immer noch viel zu viel Papier verbraucht. Die Firmenwagen sind viel zu groß. Das ist oft nicht nötig. Kleinwagen würde es auch tun. Zumindest 3/4 der Flotte. Das neue Parkhaus und allen anderen Gebäude besitzen keine Solaranlage. Dies solle sich zumindestens bald ändern. Ein Jobticket wird auch nicht angeboten.
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Gerade als Institut was sich mit dem Thema in vielen Dienstleistungen bewirbt. Ein Vorschlag wäre dass man für den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit jemanden extra dafür einstellt. Gibt's in vielen Firmen.
Man hilft sich gegenseitig. Zumindestens in unserem Team.
Denke dass das auch passt. Gibt viel die von hier aus die in Rente gehen.
Sehr fair immer ein offenes Ohr und man fühlt sich auf einer Ebene.
Büros und Gebäude sind top ausgestattet.
Über die aktuelle wirtschaftliche Situation wird seitens der Geschäftsleitung jährlich ein Meeting mit den jeweiligen Abteilungen gehalten. In den Abteilungen gibt es je Team regelmäßige Besprechungen.
Mehr Frauen als Männer, alle werden gleich behandelt.
In meinem Bereich ja. Die Aufgabe vom Prinzip her ist die Selbe aber inhaltlich sehr verschieden. Herausfordernd und sehr spannend.
Not very exciting projects in IT
Good
Perfect and approved by managers
Nope
Dont pay the best
Takes good care here
Very cooperative nd friendly helpful colleagues
All perfect here..nothing to complain
Dont feel like one team
All facilities available
The most important facto lacking in the department
All perfect
Not very exciting
Absolut nichts.
180 Grad Wende als einzige Methode, um nicht noch mehr qualifizierte Mitarbeiter zu verlieren!
Ein Totalausfall. Einziger positiver Punkt: Kollegenzusammenhalt, der aber auch erforderlich ist bei dieser Führung.
Außen hui, innen pfui.
Vorgesetzte schauen einen vorwurfsvoll an, wenn man es wagt, den Urlaub, auf den man Anspruch hat, zu beantragen…
Absolute Katastrophe, abteilungsübergreifend. Null Respekt gegenüber den eigenen Mitarbeitern, noch gegenüber ihrer Zeit. Es wird verlangt, sich nach den Arbeitszeiten der Vorgesetzten zu richten, obwohl Gleitzeit die Regelung ist. Wenn man 3 Stunden früher kommt, als die Teamleite:innen, wird einem gesagt, man soll sich dem späten Rhythmus anpassen. Das ist NICHT der Sinn von Gleitzeit!
Es wird über jeden gelästert. Völlig unempfänglich für konstruktive Kritik, es wird sofort auf Durchzug geschaltet.
Und im gleichen Moment wird sich beschwert, dass Mitarbeiter kündigen. Völlige Inkompetenz in Sachen „Selbstreflektion“.
Bei Kündigungen werden die Vorgesetzten persönlich und greifen einen persönlich an.
Es werden unter anderem Entscheidungen getroffen, die völlig unüberlegt sind. 2 Wochen später wird wieder zurückgerudert.
Was ist Kommunikation?
Was soll man da noch sagen. Stupide Arbeit, ohne Abwechslung. Man wird bei Auftragsflaute durch andere Abteilungen geschoben, statt die Mitarbeiter in dem Team sinnvoll einzubinden.
Mordern
Inflationspauschale ist peinlich
Arbeitsleistung/Gehalt ist nicht vertretbar
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und dümpeln jahrelang im Niedriglohnsektor
Sehr schöne Atmosphäre. Die Arbeitszeit ist recht flexibel und Homeoffice ist erlaubt. Die Gehaltsstruktur ist ziemlich normal und die Lernatmosphäre ist gut. Die Verwaltung ist hilfreich und nimmt die Probleme der Mitarbeiter ernst.
So verdient kununu Geld.