Mit dem Wechsel des Managements ging es bergab....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Wechsel weg vom deutschen Management hin zum schwedischen Management und dem damit verbundenen oktroyierten Top-Down-Approach sowie der Verlagerung wichtiger Bereiche in die schwedische Zuständigkeit wurde es im Unternehmen zusehends ungemütlicher. Dementsprechend sehen wir seit Monaten einen massiven brain drain. Aber das wird geflissentlich ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, in meiner ehemaligen Abteilung war sie exzellent.
Kommunikation
Eines der großen Mankos. Information werden oft zurückgehalten, verzögert übermittelt oder absichtlich verfälscht.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre sehr abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung top, in anderen Abteilungen wiederum absolut flop.
Interessante Aufgaben
Einer der Gründe, warum ich damals bei Hoist anfing. Ein spannendes, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld wurde mir geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach den letzten Veränderungen und Umstrukturierungsmaßnahmen kann es für das Sozialbewusstsein nur die Note 'ungenügend' geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel, aber im Marktvergleich unterdurchschnittlich.
Image
Ich kenne kein Inkasso-Unternehmen, das ein positives Image hat. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt nur durch Eigeninitiative. Bezüglich Karriere war meine Position, auch ohne Jobwechsel, eine Sackgasse.