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Holder 
GmbH 
Oberflaechentechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holder Oberflaechentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holder Oberflaechentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gehalt ist in Ordnung
Bewertung lesen
Die meisten Kollegen halten fest zusammen um den täglichen Überlebenskampf zu überstehen.
Bewertung lesen
Boah da fehlt mir leider überhaupt nichts ein ‍♂️
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Beachtung einzelner Bedürfnisse
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsebene, katastrophale Prozesse, keine Ehrlichkeit, keine Dankbarkeit, unmenschlich viele Überstunden, keine Mittagspause, keine Auftiegschancen, etc. Alles in allem Ausnutzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Schreit die Mitarbeiter an vor versammelter Mannschaft und unterdrückt, wird auch handgreiflich. Zahlt wenig und erwartet viel.
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- Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Auf MA eingehen
- nicht hinter gehen und lügen
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Die Löhne erstmal anpassen und den Mitarbeitern den nötigen Respekt zollen. Am besten mal das Abwasser kontrollieren und die Luft da drinnen.
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Mitarbeiter Probleme anhören und Lösungen finden anstatt die Leute nur runter zu machen und auf Zahlen zu schauen.
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Mitarbeiter schätzen und ernst nehmen.
Investitionen auch im kleinen Bereich tätigen und mit dem Wandel der Zeit gehen.
Mehr interne Schulungen für Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Holder Oberflaechentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das hält die Firma am laufen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holder Oberflaechentechnik ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles sehr starr und unflexibel. Homeoffice wird nicht gewünscht, auch während Corona nicht.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
1
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Mit wurde zu Beginn gesagt, dass ich bei Weiterbildungen unterstützt werde. Als ich nachfragte um welche Unterstützung es sich handle, kam die Antwort: wir werden ihnen in dieser Zeit Urlaub geben. Lol
Wird eher belächelt anstatt unterstützt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holder Oberflaechentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Holder Oberflaechentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Holder Oberflaechentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holder Oberflaechentechnik als eher traditionell.
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