2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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House of Logistics and Mobility (HOLM) GmbH Vorstellungsgespräche
House
of
Logistics
and
Mobility
(HOLM)
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für Berufsanfänger als Berufseinstieg interessant, Bewerber über 30 chancenlos.
Bewerber/inHat sich 2020 bei House of Logistics and Mobility (HOLM) GmbH als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer heute noch dermassen geistig zurück ist, daß das Alter und nicht Engagement und Qualifikation zählt, kann kein zukunftweisendes Unternehmen führen. Die oberste Führungsriege ist männlich, das Fußvolk überwiegend weibliche Berufsanfänger. Ausgeprägt schlechte Altersstruktur und geringe Entwicklungsperspektiven nicht nur durch die befristeten Verträge.
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Langsam, zäh und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2012 bei HOLM als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertung bezieht sich auf das "HOLM- House of Logistics and Mobility" in Frankfurt am Main.
Bewerbung zog sich über mehr als 5 Monate: Keine Eingangsbestätigung, Einladung zu einem Gespräch nach über 3 Monaten nach zweimaliger telefonischer Nachfrage. Im Gespräch Zusage, dass man mir vor Jahreswechsel Rückmeldung gibt, was natürlich nicht geschah. Rückmeldung erst nach dem ich nach weiteren drei Wochen eine Frist gesetzt habe.
Kein Angebot zur Fahrtkostenerstattung - auch erst nach zweimaliger Aufforderung.
In Summe: Sehr schlechter Eindruck. Langsam und unzuverlässig. Äußerst schwach für eine Institution, die sich Vernetzung und Effizienz auf die Fahne schreibt. Vielleicht ist die Revision der eigenen Effizienz eine Idee wert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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