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Holmes 
Place 
Deutschland
Bewertung

Bin ein alter Hase im Unternehmen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein toller Arbeitsplatz, an einem schönen Ort, in einem guten Team.
Wir bieten den Kunden ein großes Stück Lebensqualität.
Die Geschäftsführung kennt fast jeden Mitarbeiter mit Namen und hat auch schon gelernt, dass die Mitarbeiter ein sehr wichtiges Gut sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Sparmaßnahmen der letzten Jahre und die Verkleinerung der Team.

Verbesserungsvorschläge

Durch den Betriebsrat wurden schon einige Dinge auf den Weg gebracht.
Clubmanager sollten mehr Entscheidungsbefugnisse bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn ich in meinen vielen Arbeitsjahren schon so viele Mitarbeiter und Vorgesetzte habe kommen und gehen sehen, das Team war uns ist immer sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein großes Problem in unserem Unternehmen. Es wurde noch kein praktikabler Weg gefunden, dass jeder Mitarbeiter die richtigen und wichtigen Informationen erhält.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit fällt schwer, da die Firmenpolitik in der Vergangenheit sehr Abteilungsfokusiert war. Man merkt aber Veränderungen. An sich kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Da ich nur in Teilzeit arbeite, habe ich ein sehr gutes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Ein Teil der Arbeitszeit kann ich mir selber einteilen, was sehr von Vorteil ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden nicht vom direkten Vorgesetzten festgelegt, sondern von der Geschäftsführung, welche häufig unrealistisch sind. Meine Clubmanager waren meist freundliche und faire Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beklagen!

Gleichberechtigung

Bis in die GF haben es Frauen noch nicht geschaft, aber ansonsten sind überall Frauen vertreten!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Mitarbeiter, welche aber geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind nicht auf dem neusten Stand, sondern eher veraltet.
Das Wohlfühlen der Kunden hat Vorrang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel Papier bedruckt und weg geworfen!

Gehalt/Sozialleistungen

Was wirklich positiv ist, dass das Gehalt immer Pünktlich gezahlt wird. Über mein Gehalt kann ich nicht klagen und Dank des Betriebsrates gibt es eine Indexanpassung. Allerdings sind viele Mitarbeiter unterbezahlt. Aushilfskräft bekommen nur den Mindestlohn. Boni sind an so viele Bedingungen gekoppelt, dass es selten zu Auszahlungen kommt. Also nicht wirklich motivierend.

Image

Es wird viel gemeckert, was aber auch oft verständlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Nur für angehende Clubmanager gibt es ein Programm. Nötige Schulungen, wie zum Beispiel Konfliktverhalten, Englischkurse oder der Umgang mit Auszubildende, werden leider nicht angeboten.

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