Mobbing-Kultur im Office
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holmes Place Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Nutzung des Gyms
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet, bzw. es wird drüber hinweggesehen.
Es herrscht keine gesunde Mitarbeiter-Kultur,
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und auch Mobbing unterbinden.
Viele gute Mitarbeiter sind gegangen, weil sie es einfach nicht ertragen konnten.
Die eigene Inkompetenz lässt sich nicht verstecken, indem man andere klein macht!
Arbeitsatmosphäre
Bei Kolleginnen wird Mobbing groß geschrieben, zum Teil geht das auch in Richtung Rassismus. Die Teamleitung ignoriert das.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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