27 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
kollegiale Zusammenarbeit, Werte: Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft & Motivation, faire Arbeitsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Bisher konnte ich keine nennenswerten Schwachstellen identifizieren. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, insbesondere im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen/ Förderung der Mitarbeiter.
Implementierung von klaren Prozessen (roter Pfaden) und Richtlinien, um Abläufe noch effizienter zu gestalten und die Transparenz weiter zu erhöhen.
Positiv & inspirierend; es herrscht ein Gefühl von Zusammenarbeit und Teamgeist.
Gutes Image, sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit.
Flexible Arbeitszeiten; Home Office Möglichkeiten für das Head Office; In den Clubs gibt es Schichtarbeit;
bemüht um eine faire Karriereentwicklung; viele Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen (Training & Soft Skills, Führungskräfteentwicklung)
Es herrscht gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang.
Das Team ist eher jung. Aber es gibt einzelne Mitarbeiter*innen die älter sind und seit Jahren im Unternehmen arbeiten.
modern, einladend und gut ausgestattet
Offene und direkte Kommunikation.
bemüht um eine faire Gehaltsentwicklung; transparente Gehaltsstruktur; bAV; kostenlose Mitgliedschaft
Alle Mitarbeiter*innen & Kund*innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt und gefördert.
Es werden keine falschen Versprechungen gemacht; vielfältige/ herausfordernde Aufgaben; es gibt Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung; Dual Studierende können innerhalb verschiedener Departments rotieren.
ich erlebe eine sehr vertrauensvolle und authentische Arbeitsathmosphäre. Es gibt einige Stimmen, die dies anders sehen, aber wenn man mal ein Anliegen hat, ist immer jemand da, der unterstützt und hilft!
Für die Fitness-Branche einfach wirklich top!
Holmes Place geht wichtige Schritte in die richtige Richtung! Und findet immer Ideen, die für alle Kollegen passen bzw. allen zu gute kommen.
In den Clubs gibt es noch Optimierungspotenzial, gerade was die Büros betrifft. Aber am Ende spielt sich der Arbeitsalltag auf der Fläche mit unseren Kunden ab.
Klar gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber in den letzten Jahren hat sich enorm etwas getan. Es gibt viele Ausstauschformate.
wirklich 1a!
Das ich nach meinem Studium direkt einsteigen konnte im Sales. AUch während des Studiums konnte ich schon im Sales arbeiten und die Provi dazu verdienen. man bekommt viele Schulungen aus der Zentrale und kann viel lernen auch von älteren Kollegen die viel erfahrung habenn. Und das man kostenlos trainieren kann ist auch super
Ich war in zwei Clubs tätig und hatte beide Male ein sehr gutes Team. Viel Unterstützung und kein ,,Kampf" um Sales oder Positionen.
Im Prinzip sind alle Clubs Premium, aber gewisse Dinge wie z.B. Reparaturen dauern häufig viel zu Lange für einen Premium Club sowie der Reinigungsstand könnte besser sein.
Teilweise auch außerhalb der Arbeitszeit mit der Arbeit beschäftigt, aber das ist auch der ,,Position" geschuldet.
Viele Schulungen und die Möglichkeit als Student in eine Führungsposition zu gelangen.
Bei guter Leistung springt auch relativ schnell ein gutes Gehalt für die Branche heraus.
Wie schon in einem anderem Bericht gesagt wurde, ist das Umweltbewusstsein nur in Gewissenbereichen gegeben und dient häufig eher dazu, damit es promotet werden kann.
Sehr gut und wir stehen für einander ein.
Fühlte mich immer wohl und auf Augenhöhe. Zu beginn gab es einen Vorgesetzten mit dem es schwieriger war, aber das hat sich auch geklärt.
Auf Clubebene super! Darüber hinaus kann es manchmal zu nicht so realistischen Vorstellungen kommen.
Teilweise nicht so gut, weil Personen in den Verteilern vergessen werden, aber überwiegend in Ordnung.
-vielfältige Arbeit mit der Option auch mal in andere Bereiche reinzuschauen
-Sport wird großgeschrieben- Mitarbeiter dürfen bei HP kostenfrei trainieren -> finde ich super, so muss ich nicht mehr bei der Konkurrenz trainieren gehen ;)
-Prozesse sollten digitaler werden (zB Arbeitsverträge)
viele Schulungen und so aus der Zentrale
Das Team ist wirklich klasse
Die Kollegen sind alle eher jünger, aber die paar wenigen ältern werden total normal behandelt
Könnten neue computer gebrauchen im Büro
Mein Vorgesetzter hat mich immer informiert
100% gleich
keine schöne Zeit gewesen
Nicht gut
Überbewertet
Altmodisch
Vieles unnötig
man darf die Anlage mit nutzen
muss einiges nachgebessert werden
leider überwiegend nur Schein
reicht zum (Über)leben
ist trotzdem vorhanden
könnte deutlich besser sein
zu viele Meetings
könnte man mehr für tun
der Branche geschuldet
Schöne Lokation
Mehr auf Arbeitnehmer hören.
Könnte deutlich besser sein!
Abhängig von der Position
So verdient kununu Geld.