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HOLY 
FASHION 
GROUP 
 
Strellson 
AG
Bewertungen

3 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Stressig, aber ok…

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Holy Fashion Group in Wertheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Junges Team im HQ
• Die 3 Marken
• Kleidertestgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber“

Verbesserungsvorschläge

• Rechtzeitige Abgabe von Ausbildungsverträge an die Handelskammer
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anständige Entschädigung für folgen eines Firmenverschulden
• Schulungen für Personal
• Budget für eine bessere Personaldichte

Arbeitsatmosphäre

• kommt aufs Kollegium an

Karrierechancen

• weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt gegeben
• lange Trainee Möglichkeiten (nach der Ausbildung den Titel „Trainee Floor Manager“ bekommen = 1 Jahr gleiches Gehalt bekommen, keine Weiterbildung & danach wird geschaut ob du Floor Manager wirst oder nicht)
• es gibt für jede Stelle (Floor Manager, ASM & SM) jeweils 1 Jahr Trainee Zeit
Bedeutet wenn du dein Trainee Floor Manager gemacht hast musst du als Floor Manager eine Zeit verweilen um dann ggfls. Deinen ASM Trainee machen zu können)

Arbeitszeiten

• 8Uhr - 16.30Uhr
• 9.30Uhr - 18.00Uhr
• 10.30Uhr - 20.15Uhr

• bei geleisteten Überstunden kann es schnell heißen „Nein du hast keine Überstunden, diese stehen nicht im System“ oder „leider funktioniert in dem Zeitraum deine Stempelkarte nicht“

Ausbildungsvergütung

• deutlich unter dem Branchen Durchschnitt

Die Ausbilder

• das Wort „Bildung“ wurde nicht wirklich ernst genommen
• Ausbildungsverträge werden wiederholt nicht rechtzeitig an die Handelskammer geschickt
• man wurde stets freundlich behandelt
• ein offenes Ohr gab es ebenfalls.

Aufgaben/Tätigkeiten

• es wird wenig bis nichts beigebracht.
• keine Zeit bekommen um für Klausuren zu lernen
• 1x im Monat Samstag frei wird nicht eingehalten
• es wird wenig Vertrauen geschenkt

Variation

• sehr viele monotone Arbeitsbereiche
• die Aufgabenbereiche werden eingeteilt und selten bis nie gewechselt (zb. Auffüllen = du bist der Anzeige der nur noch auffüllt)

Respekt

• freundliche Kollegen
• hinterrücks Geläster
• wenn man krank sein sollte wird das sofort persönlich genommen


Spaßfaktor

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Ausbildung würde ich nicht weiterempfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holy Fashion Group in Wertheim abgeschlossen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

War da nicht mehr angestellt

Arbeitsatmosphäre

Die war schrecklich bis unangenehm

Karrierechancen

Null

Arbeitszeiten

Überstunden ohne Ende
Kann man schon machen mit Azubis ... und dann hieß es man hat Minusstunden
Sehr skuril

Ausbildungsvergütung

Die war relativ in Ordnung

Respekt

Am Anfang war er gut, am ende leider nicht mehr.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Hier fühlt man sich wohl!

4,4
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOLY FASHION GROUP in Metzingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde vor allem gut, dass man diese Abwechslung zwischen diesen großen bekannten Labels hat!

Arbeitsatmosphäre

außergewöhnlich gutes Kollegenverhältnis, auch neue Kollegen offen aufnehmend.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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