5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Lebensumstände wird flexibel eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine jährlichen Personalgespräche.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personalgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Locker und angenehm, kleines Büro-Team.
Image
Traditionelle Marke, könnte jugendlicher rüber kommen.
Work-Life-Balance
Bei mir ausgewogen. Bei anderen Mitarbeitern ist dies nicht so. Hier muss jeder selber wissen was zählt.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Sozialleistungen bei mir nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein aktuelles Thema, das dem Unternehmen am Herzen liegt. Umweltbewusste Verpackungsmaterialien sind noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn`s drauf ankommt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichbehandelt, ob jünger oder älter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln mich stets fair und geben Raum für eigene Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Bis auf Ausnahmen (die es vermulich in jedem Unternehmen gibt) sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Da es ein kleineres Unternehmen ist, gibt es oft vielfältige Aufgaben, die nicht zur Routine gehören.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Arne HolzapfelGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns, dass Sie die Holzapfel GmbH & Cie. KG als guten Arbeitgeber empfehlen. Vielen Dank! Eine Sache allerdings gibt es, die Sie bei uns vermissen: die jährlichen Personalgespräche. Das halten wir ganz bewusst so. Denn als kleines mittelständisches Unternehmen haben wir eine Größe, die jederzeit bei Bedarf Personalgespräche ermöglicht, und nicht nur einmal im Jahr.
Meine Tür ist immer offen für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch um Ziele zu vereinbaren oder Feedback auszutauschen. Diese Flexibilität hat sich bei uns bewährt, gerade auch unter Corona-Bedingungen, als wir alle eher kurzfristig denken und handeln mussten. Da wären Jahresziele nicht unbedingt sinnvoll gewesen.
Wenn Sie also ein Personalgespräch wünschen, kommen Sie einfach auf mich zu und wir machen einen Termin aus. Ob einmal im Jahr oder öfter – das liegt ganz bei Ihnen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Arne Holzapfel
Geschäftsführer
Holzapfel GmbH & Cie. KG
Meine Bewertung meiner letzten 12 Jahre bei Holzapfel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit erreichbar und offen für jede Thematik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Feedback einholen, Details erfragen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer etwas zu verändern geben in Zukunft, momentan für mich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Gutes Feedback von Kunden, bekannte Marke
Work-Life-Balance
Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen mit der Zeit und denken in die Zukunft...ausbaufähig ist Jeder und Alles.
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme immer den Rücken gestärkt und wir tauschen uns regelmäßig aus und finden zusammen Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, zuvorkommend und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Im ständigen Austausch mit Kollegen und dem Innendienst.
Gleichberechtigung
4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen, den Herausforderungen stelle ich mich und lerne immer neu dazu.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Arne HolzapfelGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie sich mit Holzapfel GmbH & Cie. KG so sehr verbunden fühlen und seit nunmehr 12 Jahren für uns tätig sind.
Wir hoffen, dass wir als Arbeitgeber Ihre Ansprüche auch in Zukunft erfüllen werden. Deshalb weisen Sie uns bitte weiterhin darauf hin, wenn Sie ausreichendes Feedback vermissen oder andere Kritikpunkte haben. Auch ich selbst stehe natürlich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Arne Holzapfel
Geschäftsführer
Holzapfel GmbH & Cie. KG
Lagerleitung / Insgesamt gut mit kleinen Abzügen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, Entwicklungen brauchen Zeit, aber manchmal ging es mir zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Weg bleiben und das Ziel weiterhin im Auge behalten.
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen personellen Veränderungen, war die Atmosphäre deutlich besser. Man hatte das Gefühl, daß die richtigen Personen an den entscheidenen Positionen sitzen.
Work-Life-Balance
War durch minutiöse Zeiterfassung gegeben und auch durch geregelte Arbeitszeiten. Wochenende und Feiertage waren immer frei. Überstunden mussten angewiesen bzw. vorab genehmigt werden, was außerhalb der Tee-Saison so gut wie nie passierte.
Karriere/Weiterbildung
Als Lagerleiter und Abteilungsleiter gab es für mich keine weitere Karrieremöglichkeiten, daher habe ich mich bei einem größeren Unternehmen beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich, bei gleichem Aufgabengebiet in meiner alten Firma um mehrere hundert Euro im Monat verbessert. Es gab auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vermögenswirksame Leistungen habe ich zusätzlich in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Erfahrung wurde für die Umwelt einiges getan. Im Lager z.B. wurden immer Kartons und Füllmaterial mehrfachverwendet usw. Im Büro wurde nur das Nötigste gedruckt und wenn, dann doppelseitig. Auch wurden die Produktverpackungen immer wieder verbessert, um nachhaltiger zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut, wie immer im Leben.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs blieben stets auf Augenhöhe mit mir und trafen meist nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und das Lager waren zusammen untergebracht. Im Sommer war es manchmal zu heiß.
Kommunikation
Alles okay
Gleichberechtigung
Es arbeiteten überdurchschnittlich viele Frauen in den Filialen und auch in der Zentrale. Ich habe den Eindruck, daß ihre Arbeit der Mitarbeiterinnen geschätzt wurde.
Interessante Aufgaben
Zum Tagesgeschäft kamen oft kurzfristige Aufgaben rein. Bei Arbeitsüberlastung, wurde meist von Mitarbeitern aus dem Büro geholfen, um die zusätzlichen Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Arne HolzapfelGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte Ex-Führungskraft,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Holzapfel GmbH & Cie. KG wohl gefühlt haben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Sie haben das Unternehmen verlassen, weil Sie für sich keine weiteren Karrieremöglichkeiten sehen konnten und sich finanziell weiter verbessern wollten. In der Tat können wir als kleines mittelständisches Unternehmen in dieser Beziehung nicht das Gleiche bieten wie ein großer Arbeitgeber. Dafür besitzen wir andere Vorzüge, die Sie auch detailliert aufgeführt haben. Vielen Dank! Sie können sicher sein, dass wir Ihr Engagement bei uns immer sehr geschätzt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Mit freundlichen Grüßen
Arne Holzapfel
Geschäftsführer
Holzapfel GmbH & Cie. KG
Hoffnungsvoll gestartet, enttäuscht am Boden der Tatsachen angekommen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewiges Rumgelaber, keine vernünftigen Entscheidungen, keine klaren Strukturen, kein Plan, keine Macher........
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlen Menschen mit Durchsetzungsvermögen und Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste! Dass wird so gewollt, am Besten ist es, wenn die Kollegen*innen sich untereinander nicht verstehen. Fairness und Gleichberechtigung sind in diesem Unternehmen nicht zu finden.
Image
Ein gutes Produkt, aber dann hört es auch auf. Das Unternehmen lebt in einer Fantasievorstellung über dem Wert bzw. der Größe, manchmal hatte ich das Gefühl, dass so mancher an einer Art Realitätsverlust leidet.
Work-Life-Balance
Haben Sie Lust auf Überstunden? Dann sind Sie hier genau richtig. Wollen Sie diese auch fair vergütet bekommen, dann haben Sie in diesem Unternehmen ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung, es gibt keine Angebote für Schulungen bzw. Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv zu erwähnen ist, dass die Gehäter pünktlich gezahlt werden. Aber dass war es dann auch schon. Die Gehälter sind nicht angemessen, gleichwertige Arbeit wird in anderen Unternehmen weitaus höher vergütet (In meinem Fall über 20% plus).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, dem heutigen Standard ein wenig näher zu kommen, jedoch gibt es viele Unternehmen, die auf diesem Gebiet schon viel weiter sind und das Thema nicht verschlafen haben.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gewünscht, es gibt Mitarbeiter*innen die sind "Besser" und Mitarbeiter*innen die sind "Notwendig"!
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt werden.....echt lustig. Langdienende Mitarbeiter*innen gibt es nur wenige, da die Fluktration schon sehr hoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Ihre Meinung können Sie gern äußern, aber Sie fällt nicht ins Gewicht. Es sei denn, Sie stimmt mit der Meinung des Vorgesetzten überein.
Arbeitsbedingungen
Büros zu Prestigezwecken angemietet, die zum Arbeiten nicht zweckmäßig sind. Lärmbelästigung, da diese genau an einem Kreuzungsbereich stark befahrener Straßen liegen. Aber verkehrsgünstig, es sei denn Sie brauchen einen Parkplatz, dann wird es teuer!
Kommunikation
Regelmäßig? Nein, nur das, was für die Erledigung der Aufgaben unbedingt notwendig ist.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung auf allen Ebenen, nicht nur bei Mitarbeiterinnen, sondern auch bei Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wilkommen in den 80zigern und dem Standpunkt "So haben wir es schon immer gemacht."
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Arne HolzapfelGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte Ex-Führungskraft,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben – gleichzeitig bedauern wir natürlich sehr, dass Ihr Fazit der Tätigkeit bei uns so negativ ausfällt.
Zunächst einmal können wir nur betonen, dass wir bei Holzapfel GmbH & Cie. KG Kritik grundsätzlich ernst nehmen und als Anlass sehen, mögliche Missstände zu erkennen und zu beheben. Den Eindruck, das einzig Positive bei uns seien die Produkte und die pünktliche Zahlung der Gehälter, möchten wir jedoch nicht einfach so stehen lassen.
Was die Strukturen und Entscheidungen bei Holzapfel GmbH & Cie. KG angeht: Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Unternehmen mit einem kleinen Team in der Zentrale. So ist nicht immer jede Aufgabe trennscharf zugewiesen wie in einem großen Unternehmen – dafür können wir flexibler arbeiten. Zudem werden alle wichtigen Entscheidungen im Abteilungsleiter-Gremium gefällt, um sämtliche Perspektiven zu berücksichtigen. Das ist sicher manchmal anstrengender und langwieriger als Top-Down-Entscheidungen, entspricht aber unserer Philosophie teamorientierten Arbeitens.
Womit wir bei der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen wären. Selbstverständlich fördern wir das Miteinander, die Gleichberechtigung, die Kommunikation und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Denn schließlich können wir nur als starkes Team erfolgreich sein. Dass das funktioniert, zeigt die geringe Fluktuation bei uns in der Zentrale: Sie liegt durchschnittlich bei einer Person pro Jahr. Und sollte es zum Arbeitsklima Grund zur Kritik geben, stehe ich jederzeit persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung.
Die Vergütung bei uns ist für ein Unternehmen dieser Größe überdurchschnittlich, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlter Freistellung bei Umzug und besonderen familiären Anlässen. Notwendige Überstunden werden angemeldet und selbstverständlich auch entsprechend vergütet.
Last but not least noch ein paar Worte zu Image und Umweltbewusstsein. Sicher gibt es bei uns Dinge, die sich nicht ändern werden – unsere Liebe zum Tee und unser Qualitätsanspruch zum Beispiel. In anderen Bereichen aber lernen wir ständig dazu und entwickeln uns weiter, damit wir auch in den nächsten 40 Jahren erfolgreich sein können.
So werden wir in Zukunft mehr auf Home Office setzen und auch unser Produktangebot laufend erweitern. Mit „Stop for Tea“ haben wir bereits ein innovatives Gastronomie-Konzept auf den Weg gebracht, und nicht nur dort spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle. Hier nur einige Beispiele für unser Engagement: Wir bieten immer mehr Biotees an. Nutzen in der Zentrale und in den Filialen seit 2012 ausschließlich Ökostrom. Besitzen zwei Lastenfahrräder für Lieferungen innerhalb Berlins. Und versenden die Tees aus unserem Webshop klimaneutral mit DHL. Ja, es wird noch ein wenig dauern, bis Holzapfel GmbH & Cie. KG klimaneutral ist – aber wir kommen unserem Ziel Tag für Tag näher.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Arne Holzapfel
Geschäftsführer
Holzapfel GmbH & Cie. KG
Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Bezahlung, Vertraulichkeit, Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene zur Schaffung eines erträglichen Arbeitsklimas und zur Vermeidung des ständigen Personalwechsels.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme belastende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Richtlinien diesbezüglich. Sehr hoher Papierverbrauch. Veränderungsvorschläge sind jedoch nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote/Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung gegenüber Angestellten, oft nicht im Zusammenhang mit der Tätigkeit. Dadurch eine überdurchschnittlich hohe Fluktuation. Außerdem werden vertrauliche Informationen werden weitergegeben.
Kommunikation
Relevante Informationen müssen kompliziert beschafft werden. Aussagen widersprechen sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Absprachen wurden nicht eingehalten. Gehalt niedrig im Vergleich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Produke.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holzapfel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holzapfel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.